自治区审计厅举办首届实践锻炼新人学习成果展示汇报会

近日，自治区审计厅召开了首届实践锻炼新人学习成果展示汇报会，厅党组成员、副厅长赵保平主持会议，厅党组书记、厅长霍照良和办公室、人事处、机关党委、相关业务处主要负责同志及实践锻炼新人、审理处全体人员参会。

此次会议，不仅是实践锻炼新人在审理处学习工作半年间的成果汇报，更是落实厅党组关于“新入职人员到审理处参加实践锻炼”批示要求的交卷和报账。会上，审理处新人培养队长带领4名审计新兵，通过PPT、视频、演说等丰富多彩的形式，深入介绍了审理处的培养目标、培养模式、培养内容、培养成果和培养价值，并详细生动展示了这半年以来，实践锻炼干部取得的政治引领成果、业务学习实践成果和与处内同志间建立的深厚情谊。4名实践锻炼新人表示，将把实践锻炼期间的工作成效持续转化为日后推动业务精通的强大动能，着力在今后的工作中做到提高政治站位，提升专业能力，提振职业信心。成果汇报结束后举行了干部成长档案交接仪式。

在听取成果汇报、观看成长档案交接仪式后，霍照良厅长对审理处交出的干部培养成绩单给予充分肯定并指出，此次成果展示汇报会充分证明厅党组的决策是正确的，审理处不折不扣地落实了厅党组决策部署，圆满完成了新入职人员的实践锻炼任务，相关业务处要接续做好干部培养，多维度思考“师带徒”怎么带？带出什么效果？将实务导师制做扎实。

随后，霍照良厅长对实践锻炼新人学有所成、学有所获表示了祝贺，并分享了对青年干部的四点希望。一是学会倾听。倾听是一种重要的交流方式，要在倾听中学会理性表达，学会坚持真相，学会培养审计兴趣，更要学会虚心请教，虚心才能看到方向，努力才能走向未来。二是学会合作。审计工作需要团队精神和团队意识，大家必须学会接纳和包容，把每一个审计人员的个性、工作方式方法统一到同一个工作任务和工作目标当中，团结协作、取长补短。三是学会知道什么是真正的问题。审计工作中首先要善于发现问题，其次要区分什么是真正的问题，学会在“僵化—转化—固化”的循环中发现问题，进而解决问题，实现螺旋式上升。四是学会合适的方法。审计工作需要有系统的观念和思维，年轻干部更需要通过平时的思维训练，锻炼自己透过现象看本质的能力，在练习中找到合适的方法，增长可以云淡风轻解决问题的阅历。

霍照良厅长强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

会议最后，赵保平副厅长作总结发言，对青年干部提出提高认识、丰富学识、增强胆识、锤炼见识、不违常识“五个识”的殷殷希望。