公司大量招聘配电运维共享电工，就是报名的不多，为什么？真正电气人员要学的东西太多了，而不同企业的各种设备又是不一样的，还有很多设备他的程序控制根本就是保密的，真正大型的现代化生产企业的电气设备如果不是专业的电气人员研究个两三年根本拿不下来。

这个要从电工这个职业，去了解电工，电工是一间公司最闲的那个人，平时都没有事做，

我就拿我们公司的电工老李，50岁，江西人，在公司干了8年，公司很多人都换了，就他还在，每天都没有事做，坐在工具房，摆弄着他的零件，但他又不能不上班，一走开，开表带的模具要换，有个什么机要修，还需要他，还会接触到很多公司机密，新产品，

都是这样的人，他们怎么到你们公司报名，还是养一个电工吧！

1.大部分企业的电气设备，不仅仅技术要求高，设备昂贵，而且线路网架非常复杂，并不是类似的互联网滴滴，美团等普通人所能搞的，这么昂贵的设备，牵连面那么高，谁都不敢随便找个共享电工让他们去弄。

2.电力这个行业，特别是高压电，安全要求非常高，非一个人可以轻松搞定。就单单开个工作票，都已经够很多人玩一壶了。要出个人身安全事情，比起省那么几个钱，谁都会去算这个账。

3.企业的电气设备，并不孤立，而是支撑着企业其他设备的生产，要被搞坏，影响是非常巨大的。电力系统本身，牵涉的行业也非常多，也并非一两个电工能轻松搞定。

维修电工只能从事维修工作，而运维电工除能进行运行作业外，还能进行维修作业！

正常情况下运维是要运行维护懂公司的用电情况，公司应该有个值班室专门管控电力的，晚上应该有人加班的，一旦有事管维护的电工能第一时间解决问题，不给公司造成不必要的损失！

但上面提到共享是不是要服务很多家公司，那就必须熟悉每家的电力情况，要不然会遇到很多问题，虽然领域相同，但每家公司的情况不同，除非电力运维管控这方面非常完善，否则我觉得共享有难度，对技术人员各方面的要求更高，不是哪个电工都能胜任的！

而运行电工就不一样了，虽然不参与维修，但是要定点巡检，写巡检记录，现场启停设备时，还是做好停送电准备，有时设备运行不正常时，还要不定时观察设备的电压电流数据等等。

维修电工有活的时候累点忙点，但是平时很清闲，而运行电工平时忙些，但是不苦不累，这要是什么都管了，可以一直忙来忙去了。再者说了，自检自查自己维修的话，巡检的时候谁也不上心了，有问题就当没看到了，谁班坏了谁点背。所以说没人愿意当运维电工的。

共享电工只能做最简单的活！要不然吃亏的还是公司！比如机器里接一根线，他没给你做线号也没有图纸！坏了后下一个电工来修的时候，大家都在那等着吧每分钟损失多少钱？成千上百根线就在那找吧，而且会越来越乱！到后期都没人愿意修了！