你是如何从一个不善言辞的人变得能说会道的？

身为职场种人，大家都觉得语言表达如此之重要，但是很多时候我们总是表达的不尽入人意，可以说是状态欠佳，语言是成熟职场人与小白们最为明显的分界线，一个理性的职场人必定懂得选择恰到的说话时机，在合适的时候选择最为适合的表达方式，甚至选择沉默看似没有说话和表达，其实这也是一种表达方式的表现方法，那么，职场人我们应该从何做起呢？

　　第一，两年学说话，一生学闭嘴。不懂得闭嘴就不懂得说话，人从呱呱坠地开始就开始了说话的学习，大概用不到2年时间就可以和大人进行语言交流了，所以，学说话的时间是非常短暂的，也是比较容易的，话谁不会说只要不是哑巴大家都懂得表达，但是真正想把话说好，说的圆满这就不见得那么容易了，尤其是职场人，想要居功自傲表现自己的人非常多，但是必须懂得选择恰当的时机去表达，如果时机不合适宁可不表达，说话容易闭嘴难。祸从口中不知道害了多少职场人，现在我们难道还要重蹈覆辙吗？

　　第二，柔和的语言比指责更有震慑性。人们都知道好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，可见语言表达本身就是一种双刃剑，为了达到目的为什么不选择说服和教育呢？大声狂吼能解决问题吗？但是这种弱智的表达方式很多工作boss和管理者仍然屡见不鲜，更有甚者甚至用挖苦和讽刺的方式和员工下属去沟通，自己都不成熟有什么能力去要求别人，可能这一刻你教育的不是下属而是下属教育了你，人老了牙齿掉光了但是舌头还依然健在，这种天道人道天人合一的方式就已经向我们昭示了，柔软的东西是能够长久的能够深入人心的。

　　第三，认输也是一种智慧，懂得认输的人最懂说话。这一点往往在一些有层次成熟的管理者们表现的比较明显，大家一起KTV员工们都在happy，要求主管也来一曲歌曲，很多时候你会发现他说:'我五音不全，还要多向大家学习，你们尽兴。'一句看似简单的话语透露出成熟人的品格修养，大家都喜欢登台都喜欢表现自己，但是在自己不擅长的领域去表现只会让人觉得丢人现眼，是极大的不成熟的表现，适当的时候懂得认输往往拥有极大的大智慧。

　　职场人我们都在每日不断的努力工作中度过，语言和表达是最为常见的大家日常用的最多的沟通方式，如何让自己变得成熟起来，其实语言表达就应该不断的加强和学习，成长不仅仅是身体的变化，重要的是思想的改变，语言的成熟，职场人懂得表达就懂得了做人的道理。