创业过程中，仅靠自己一个人的努力难免有些力所不及，人无完人，每个人都有自己所不能完成的任务，这时候，就需要用到合伙人。如果一个创业者，找到了自己的合伙人，那么，可以说他的创业成功了一半！
对于咱们多数创业者来说，如何寻找自己合适的合伙人呢？今儿老七就为大伙好好唠唠啦。
第一：品性很重要
这个不用介绍大伙都知道啦，人力品为先，选择合伙人首先看人品，性格。脾气暴躁，或者沉默寡言的人都不适合作为我们的合伙人。
相反，那些性格乐观、志向远大，遇事懂得自我调节，能在失败中总结学习的人，这才是我们最好的合伙人。
第二：能同甘更能共苦
同上面一条，创业本身便有相应的风险存在，如果他不能和你一块承担风险，只能与你同甘，贪图富贵。那么他肯定不适合作为你的合伙人。
不然，即使你与这类人合伙，也难免在未来阴你一把，导致合伙破裂。
第三：品行很重要
1、他的爱好：抽烟喝酒烫头玩女人、赌博抢劫耍流氓。这类坚决杜绝。
2、他的家庭：了解他对待自己家庭的看法与态度。一屋不扫、何以扫天下。如果他对待自己家庭都**，那么肯定也不是一个好的合伙人。
3、他的朋友：通过他朋友对他的看法，来了解一个人的为人处事能力。甚至可以通过竞争对手来了解他，更加具体，客观。
4、他的成长经历：一个完整的家庭对人影响巨大。同样，一个人过去所经历过的事情，必然决定着他未来的为人、处事。同样，更体现着他的能力、水平。
5、他的习惯：生活习惯、消费习惯。俞敏洪，寻找合伙人，喜欢和人在一块住一晚上，便是为了更好的看一个人的生活习惯。
同时，一个花钱大手大脚不知道理财、或者生活邋遢懒惰的人亦不可成为合伙人。
第四：文化知识、处事能力很重要
虽说学历并不代表一切，但是一个人的文化知识水平却决定着一个人的未来。
同时，一个人的处事能力至关重要。合伙人，更重要的在于取长补短、如果他没有自己的优势，不能独立承担起一块，那么他也不是你的合适的合伙人。
同时，那些纸上谈兵、或者一脸书生气的小白更不合适。
第五：能善言辞、说话坦白
沟通是解决矛盾的必要手段，合伙人之间难免发生矛盾，而沟通便是最好的解决手段。
同时，说话坦白，做事坦坦荡荡的人，必是最佳合伙人。
第六：志同道合很关键
不是一家人，不进一家门。共同的兴趣爱好，共同的愿景势必保证合伙人朝着一个目标前进。合伙自然水到渠成。
第七：互相信任是基础
作为合伙人，互相信任是第一标准。
第八：感情用事是大忌
理智、理智
嗯，今儿到这吧。俺是王老七，记得关注呀
联系客服
