1、做
很多人都觉得自己比上边的人聪明,领导安排的事总是挑三拣四说这说那,即使去做也是心不甘情不愿。可实际情况是什么都是你自己认为的。能混的比你高的位置的人肯定是有一定方面胜过你的人,他的选择肯定是经过深思熟虑的,不要用你的眼光去判断,实践是检验真理的唯一标准,听话照做是一个领导用人的第一要求,咱得记住关系和运气也是一种实力
2、坚定
在听话照做的基础上,坚定自己的观点也是很重要的。树不动才易成材,心不动才能持久。坚定自己的选择,哪怕最后是错的,这份信念也会让领导多一分欣赏
3、全面
很多时候我们做事总喜欢看一半,遇到问题或者解决问题的时候,多问自己做这件事的原因,做这事的利弊,做这事的结果,还有什么是没考虑到没做到的。完成和完成的好在领导的心里是两个不同的概念
4、不评价
有人的地方就有分歧,好坏就是一张嘴,谁人背后不说人,谁人背后无人说。不评价他人,脚踏实地的去做事,不要把领导当成瞎子,谁做没做他心里比谁都清楚
5、只对事不对人
不管和谁争论的多厉害,哪怕打一架,只要是因为公事,那么转过背请就忘记吧,再见依然笑脸对人,这样长久下去,别人会认为你是一个正真做事的人,身边才会吸引和你一样真正做事用心的人
6、心存感激
感谢每一个帮助你的人,哪怕他的帮助毫无用处一样心存谢意,久而久之会发现别人都愿意帮助你,因为人们都愿意帮助有感恩之心的人
7、舍得钱
常常请同事吃吃饭喝喝茶什么的,拿人手短吃人嘴软这句话能流传下来不是没有理由的
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