深圳智狼邦：胡焱乔老师给所有想学演讲口才的朋友的一封信。
讲讲我自己的亲身经历。曾经我性格内向，工作以外的休息时间，工作相关的同事、客户找我周末聚会，我会找各种理由说下一次再聚。 因为自己性格问题，我会尽量的通过努力工作让老板看到自己的价值。那时候我并没有意识到会讲话到底有多重要，总觉得自己的能力还不够惊艳，暂时没被老板发现。
到后来一位能力比我差，但是天天和老板泡在一起的同事，被老板提拔成副总。那时候我的总结是自己不善于搞关系，这是自己的短板，就没有什么好抱怨的了。
2012年我的销售业绩是集团公司的第一名，是公司在深圳设立8年以来唯一一个去日本东京领奖的华人。那次我的获奖感言只讲了句日文的“谢谢”。非常的沮丧和挫败。 过去开会汇报项目时，我总是尽量的把PPT数据做细，方便老板提问的时候，我可以用数据替代我发言。 在新客户需要介绍公司时，我会想办法找有经验的同事，因为只要让我发言，还没开始就慌了。 其实，我是一直在逃避公开发言…… 以前总是告诉自己属于实干型的，不靠油腔滑调混职场，甚至会鄙视那些会说的，后面我才知道那是“吃不到葡萄说葡萄是酸的”。 在日本回来我就学习演讲、学习心理学、学习各种课程！ 一阵学习猛操作后，在后面的工作中，自己就像一块一直被埋在泥巴里的金子一样，被雨水冲刷，慢慢的发出自己的金光。 后面才真正被老板看到自己的价值。升职～加薪～画饼～这个过程前后不到一年的时间！
我终于领悟到：其实大多数领导是喜欢像和珅那样，即会办事又懂得说话的人。最起码你得把你自己做事的价值让领导或客户领会到，这个过程少不了表达。
这是我学习前后的一个经历，并不是我想炫耀什么。我只是想告诉你，演讲真的可以学会，口才真的可以练好。 你一定会问，我为什么放着好好的工作不做，来做演讲培训呢？ 其实我是看到了一个问题，前期我参加演讲后，是怀疑演讲学不会的，不仅仅是我，包括我曾经的同学，到现在还和以前一样，害羞、胆小，不敢讲话。 在我做演讲培训这个决定前，我在夫子网上买了300多本关于演讲口才的旧书，就是把过往所有写过演讲的书都翻了一遍。 大家都是百花齐放的编写着各种套路，以及克服紧张的小妙招！ 恰恰没有一个演讲老师或一本书提到，如何从本质去化解演讲紧张问题。而我是参加各种学费高昂的心理学课程，才找到问题的症结所在，才真正解决了我彻底紧张这个问题。当你没有化解紧张之前，你的注意力在上台还是不上台之间；你的注意力是在找什么借口不上；你的注意力是我真的很紧张。 当你化解紧张之后，你的空间感会拉大。你的注意力在我怎么讲可以讲得更好；你的注意力在听众想听什么；你的注意力在下一次我如何讲得更好。 这是我看到的问题，我希望能帮助更多和我曾经一样的朋友，不要只是在那埋头苦干，也要懂得表达自己的心声。 我是通过不断学习得到改变的，我喜欢我现在的工作，因为在不断滋养自己的过程中，也能让更多人受益。 如果你想彻底突破演讲障碍
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