现在通过java培训而就业的学生是越来越多了,然而,业内却出现了一些不好的情况,有些业内公司的管理人员对一些java培训机构的学生并不认可,而同时,甚至出现了一些专业科班出身的程序员看不起一些培训毕业的。这种现象在一些公司呈现的越加明显了,到底是什么原因导致了这种现象呢?
1、科班靠学习 培训靠实力
实际上,大部分名校计算机专业毕业的程序员大多不参加培训,因为他们是名校的,而许多通过培训改变命运的多是普通大学的,这些名校科班出身的本来就看不起普通大学的毕业生,学历便是他们的资本。而培训毕业的学生,要想获得比名校专业科班更多的认可,必须靠实力说话。
2、一些低质培训机构的学生很差劲
一个清华大学毕业的学生做程序员,编程水平很烂的话,大家会认为是他自己的问题。可是一个培训机构走出的学生能力差,则很容易被看做java培训毕业的学生都差。而如果出现一群水平不高的java程序员,而这些人又都是通过java培训毕业的。那么,很容易会被人认为“java培训”毕业的学生都不行。然而,事实并非如此,由于java培训机构参差不齐,就有这么一些不重视教学质量的培训机构,培养的学生也都不咋地,他们步入工作岗位后,只能给整个java培训行业抹黑。
3、伪造工作经验的原因
有一些java培训机构的学生会通过伪造工作经验来获得更好的就业机会,然而实际上他们的能力并未达到相应的水平,于是乎会被雇佣方认为这个人能力平平。
4、某些短期迅速拔高型培训带来的副作用
有一些培训机构开展的培训班周期太短,课程安排都是在针对就业,而忽视了java学习的真正意义。学生们是在短期内获得了快速提升,然而更多的是囫囵吞枣,没有打好基础。于是乎找工作容易,而在实际工作中,却屡屡出现胜任不了工作的情况。
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