打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
为什么现在好多教师不愿意竞聘中层干部?

谢谢邀请!这个问题我可以回答,我以前做过10年的学校中层,后来自己要求不做的。为什么不想做中层领导呢?原因有这么几个:

一、教育环境发生了很大的变化。我刚做老师的时候,下面的教职工对学校领导比较尊敬,领导的话大家都能认真听,事情也好办,你要落实什么工作或任务,下面的人都能积极去做,生怕被领导批评,也容易出成绩,做领导有实权也有名誉!而现在完全不同了,环境发生天翻地覆的变化,下面的职工都是爷,领导是孙子。领导要做什么事情,整天求爷爷告奶奶的,低声下气,得看下面的职工的脸色,一有不慎,下面的人顶你是轻的,重的就骂娘,你有没有什么真正的实权,说是领导,受气的更多,这样的领导谁愿意做!

二、责任重大。中层干部好处没有,责任却很大,特别是安全事故,很多安全事故不是谁工作努力认真了就能避免的,不发生是运气好,发生了你就吃不了兜着走,处理处分是小,如果被开除甚至坐牢就大了,中国现在很多事情挺不讲理的,上面说是你的责任那就是你的责任!

三、手中没权。现在当中层干部的可以说没有一点的权力,举个最简单的例子吧!比如现在学校的插班生想插个进去,对不起,你没权!不要说中层干部,校长都没有,没有就没有呗!也省点事,可是外人不知道,还求着你,你帮不了呀!结果只有两个:1.那人说你老三老四,一个中层领导算个屁,还这么老;2.说你真没用,这样小的事也解决不了,惹人笑话。总结起来就是得罪了人!

四.事多要求多。现在中层领导就是打工的,平时上面的任务接二连三,不管是不是你的事,任务一下来没白天没黑夜的加班,政治任务一大堆!上面随便下来一个人,平时就一个小人物都可以对你胡三喝四的,张口就骂,好像我们都不是人似的!作为学校领导你必须还得做得样样比别人好,别人可以做的,你不可以做;别人休息了,你不可以休息;别人可以说的话,你不可以说!呵呵,领导也是人呐!最主要的一个月也就多别人200多,一天一碗点心都没有呀!

我后来主动辞职了,刚开始还真舍不得辞职,主要是做领导有一个好处,就是有名声,说难听点就是为了那么一点点的虚荣心,后来鼓起勇气辞掉了,现在已经有5年了,什么感觉?告诉各位亲们,头两个月很不习惯,有失落感,以前什么事都问你,现在没人问你了;以前什么事都知道,现在什么事都不知道,难受呀!两个月后,舒服,感觉自己比神仙还舒服!觉得这才是生活!不信呀?哈哈哈哈,后来有领导叫我再做,我打死也不做,全是真事!

就这些了!各位,如果你正在当领导的,赶快辞职;如果你没当领导,想尽办法当领导,再辞职,因为没当过领导你不会感觉现在是幸福的,真的!就像一个没吃过苦的人,他不会知道自己正甜着呢!

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
给年轻干部的99条建议
为官“五知”品自高
办公室:办事不能轻视这“五个小事”,晋升就靠它
刘艳萍:要做好学校中层,首先得学会“领导” 你的领导 | 头条
真正有水平的领导如何安排任务?这8个套路很重要,实用
职场上,这些话你跟领导说过嘛?
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服