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瑞·达利欧《原则》:我阅人无数,没一个成功人士天赋异禀

半亩读书按:


瑞·达利欧是美国对冲基金教父,桥水基金创始人,被称为“投资界的乔布斯”。《原则》虽然刚刚出版,但它其实并不是一本新书。从上个世纪80年代开始,达利欧就开始写这本书了。这本书既不是自传,也不是鸡汤,它更像是一本武林秘籍,而达利欧就是那个写秘籍的绝顶高手——他创立了对冲基金界的天下第一大门派,在他即将金盆洗手、退隐江湖之际,把毕生绝学总结成了这本书,传给世人。


这本《原则》告诉我们:从人生和事业上获得的经验不要只停留在感性层面,一定要理性地进行记录和总结。当人生和事业遇到什么问题,就直接去里面搜索相关的原则作为决策的参考。

《原则》 [美] 瑞·达利欧  著 中信出版社


我一直都很幸运,因为我有机会体验身无分文,也知道富有是什么感觉。现在很多人都花很大精力赚钱,我如果没体验过贫穷与富有两种状态,就不会明白金钱对于我来说是否真的重要。


我不是说拥有更多不好,但对我来说,当金钱积累达到某个临界点后,增加再多,也就不会明显提升那些我认为人生最棒的东西:有意义的工作,有意义的人脉,有趣的经历,吃得好睡得好,听歌,各种新点子,性等其他基本需求和令人愉悦之物。


我60多岁了,我这个年纪的人优势已经不多了,其中之一就是我能回望过去,审视我这些人生原则是否真的发挥过作用。


我发现,大众对于成功的概念是这样的:上最好的私立预科学校,考入常青藤联盟的名牌大学,能答对所有的考试题。其实这是对真正成功人士生活的误读。


我阅人无数,没一个成功人士天赋异禀,他们也常犯错,缺点也不少,他们成功是因为正视错误与缺点,找到日后避免犯错、解决问题的方法。所以我觉得,全力利用好直面现实的过程,尤其是在和困难障碍斗争时的痛苦经历,从中竭力吸取教训,这样定能更快实现目标。


成大事者,不把赚钱当首要目标


我们不会满足于实现一个个梦想,而是享受这个追梦的过程,这是基于收益递减原理的。举个例子,假设你的梦想是赚钱,而当你赚够了,再赚更多也就没有边际效益了,若此时的梦想还是赚钱就很傻。


超过使用边际后还不断获取,是难有回报,甚至没有回报的,还会产生譬如贪婪这种负面的结果。根据收益递减原理,我们很自然地会想要寻求新鲜事物或探索已存在事物的新层次,这样我们才能获得满足。


自身利益和社会利益是相互共生的。追逐自身利益,会激励人们接受挑战,获得益处,推动社会有效发展。反过来,社会也会回馈那些推动其有效发展的个体。


看看是什么促使人们赚钱,你就会发现,这同他们对社会的有效生产值成正相关,同他们想赚钱的欲望程度无关。不少盆满钵盈的人都没把赚钱当做首要目标,他们只是认真工作,生产社会需要的东西,就逐渐变得富有了。也有不少人天天想赚一大笔钱,但从没按社会需求进行生产,就没怎么赚钱。


不要混淆“目标”和“欲望”,这很重要

目标是你真的想实现的东西,而欲望是你想要但会阻碍你实现目标的东西。


例如,假设目标是身体健康,欲望就是吃可口但不健康的食物,这种结果不利于你实现健康这一目标。所以单从结果来看,目标是好的,欲望是不好的。


你想做成天宅在家里看电视吃薯片无所事事的人,这对于我来说真的完全没问题。但如果这不是你想要的生活,最好就别撕开薯片包装袋了。


平庸之辈,思维是最大瓶颈

成功人士与平庸之辈最重要的区别就在于学习能力和适应能力。


达尔文自传曾说过:在大自然的历史长河中,能够存活下来的物种,既不是那些最强壮的,也不是那些智力最高的,而是那些最能适应环境变化的。能感受到大环境的变化并适应是一种能力,主要是洞察力和推理能力。


1、正视自己的弱点


担心表面上看起来是否体面的人,一般是在掩盖自己不清楚的地方或缺点,这种人从来不去学怎么处理自己的无知与缺点,任凭其成为未来的拦路虎。


我所遇到的成功人士没有一个不是历经犯错学习才获得成功的。他们和大家一样都有缺点,不过他们懂得如何应对自己的缺点,不会使其阻碍梦想的实现。除此之外,这些成功人士学识渊博,能力超凡,这些都能助我找到最佳的决策方案,这种资源比任何单个成功的人(无论他多成功)所拥有的优势都大得多。


这解释了为什么乐于做出最佳决策的人极少会对自己的方案表示十足的信心。他们因此希望学到更多(通过探索其他值得信赖之人,尤其是持异见之人的想法),并渴望发现自身缺点,避免这些缺点阻碍自己实现目标。


2、重视“二三级效应”


过于看重决策的一级效应,忽略二、三级效应的人,一般很难实现目标。因为一级效应和二级效应的意愿经常是对立的,容易使人做决策时犯大错。例如,健身的一级效应为承受痛苦,花费时间,这一般不是人们渴望的。而其二级效应,即更健康,外貌变得更具吸引力,则是人们渴望的。


大多数时候,一级效应是我们实现目标要克服的诱惑,有时还是阻碍成功的拦路虎。这就像自然中物竞天择的过程,甩给我们具备两种结果的选项,那些傻乎乎只基于一级效应做选择的笨蛋就会受到惩罚。


3、从自身找原因


有的人,结果不理想就怪罪别人而不从自身找原因,这与事实相矛盾,也会阻碍进步。因为这样做无疑是分散精力,而原本是可以集中精力提升个人能力素质,实现最佳结果的。


成功人士明白,不好的结果大家都会受其影响,人人都有责任应对各种挑战,这样才能实现梦想。


生活质量,取决于我们选择的质量


实现目标的征途中,会遇到大量选择,而我们所做的每一个决定都产生其结果,生活质量取决于我们所作的抉择的质量。我们每个人一生大概会做出百万次选择,最终的结果累加构成了我们的人生。


我们不是天生就会做出明智的决策,是通过学习才拥有这种能力的。我们从小都是和大人一起成长,尤其是父母,他们指导我们的生活,但日渐长大后我们就要靠自己做选择了。我们选择追寻什么样的目标影响着我们成长的方向。


当然,人们各种与生俱来的能力都确实存在差异,但判断力基本是靠学习获得的。对大多数人来说,成功是一个高效的进化过程,即了解自己和周遭环境、做出改变、获得提高。我认为实现个人进化,即成长是最伟大的成就,也能获得最丰厚的回报。


同样,对大多数人来说,幸福感取决于同自身期望值的关联度,而非个体条件的绝对水平。例如,一个亿万富翁输了两亿美金,他可能会不开心,但如果另一个身价一万美元的人意外获得了两千美金,那他可就乐开了花。


这条基本原则说明,通往幸福之路有两条:1)期望值高,努力超越;2)降低期望值,符合或低于自身客观条件。大家一般都会选第一条路,也意味着想幸福,就得不断成长。


想进化,就要突破极限,承受痛苦


大自然的一条根本定律是,要想进化,就要突破极限,承受痛苦,方能获得成长,举重也好,直面难题也好,都不外乎如此。大自然赋予我们痛苦,其实是让我们感受到离目标越来越近,或已在某方面超越了自己的极限。


尽管很多人认为痛苦不好,但我认为想要变得强大,就需要经受痛苦。我不是说越疼越好,我认为过于疼痛会对人产生损害。没有痛苦一般不利于成长,所以我们应在与实现自己目标相一致的前提下,承受一定的痛苦。


同问题、错误和弱点展开斗争会让自己变得强大,斗争中会感到疼痛,也正是如此我们才会珍惜成功的果实。



附:达利欧原则精选

1.对于快速学习和有效改变而言,极度开放、极度透明是价值无限的。


2.不要固守你对事物“应该”是什么样的看法,这将使你无法了解真实的情况。


3.大多数人犯下的最大错误是不客观看待自己以及其他人,这导致他们一次次地栽在自己或其他人的弱点上。


4.在你不擅长的领域请教擅长的其他人,这是一个你无论如何都应该培养的出色技能。


5.如果你的头脑足够开放,足够有决心,你几乎可以实现任何愿望。


6.知道如何对待挫折和知道如何前进一样重要。


7.不要把问题的某个原因误认为问题本身。


8.谨记实现你的目标通常有很多途径。


9.每个人都至少有一个最大的弱点阻碍其成功, 找到你的这个弱点并处理它。


10.经常利用痛苦来引导自己进行高质量的思考。


11.假如很多可信的人都说你正在做错事,只有你不这么看,你就要想想自己是不是看偏了。


12.知道什么时候应当停止为自己的观点辩护,信任自己的决策程序。


13.有意义的工作和有意义的人际关系不仅是我们做出的美好选择,而且是我们天生的生理需求 。


14.要知道最常发生的斗争是情绪和思考的斗争。


15.最好的选择是好处多于坏处的选择,不是毫无坏处的选择。


16.先把你的“必做之事”做完,再做你的“想做之事”。


17.若不想当面议论别人,背地里也不要说,要批评别人就当面指出来。


18.提防那些羞于承认自己并非无所不知的人。


19.如果你自己无法成功完成某件事,就不要想着指导别人该如何完成。


20.让每个人都可肆意评论其他人的观点,此举低效且浪费时间。


21.比做什么事更重要的是找对做事的人。


22.要记住人一般不会随岁月有太大变化。


23.警惕不切实际的理想主义者。


24.不要对所有人等同视之,要合理对待、有所区别


25.不要用“我们”“他们”这种不指名道姓的说法,以掩盖个人责任。


26.不要为喜不喜欢自己的处境担忧。生活根本不关心你喜欢什么。


27.成功的满足感并不来自实现目标,而是来自努力奋斗。


28.与你知道的东西相比,能不能妥善处理“不知道”才是最重要的。


29.发现问题而不容忍问题,是最重要也是最不为人所喜欢的事情。


30.只有让人们知道可以信赖我们所说的每句话,这才是真正的资产。


31.任何一方都要记住,辩论的目的是找到出事实真相,而不是为了证明谁是谁非。


32.不要以为你总是为自己做决策的最佳人选,因为很多时候你不是。


33.痛苦+反思=进步。


34.如果你回顾一年前的自己,而没有为自己所做的傻事感到震惊,就说明你还没有吸取足够多的教训。


35.不要纠结于“埋怨”还是“赞美”,而要专注于“准确”还是“不准确”。


36.注意不要因集体决策而丧失个人责任。


37.要知道每个人都有自己的观点,但通常不是什么好点子。


瑞·达利欧


达利欧1949年出生于纽约长岛一个普通的中产阶级家庭。8岁时,全家前往马萨诸塞州。


“我当年是一名差生,”达利欧回忆道,“学过的东西总是记不住,也不喜欢上学。”


从12岁起,达利欧就在附近的高尔夫俱乐部里当球童,俱乐部的会员包括很多华尔街投资人。达利欧把获得的小费攒了起来,后来用这些钱买了人生中的第一只股票——美国东北航空,这笔投资为达利欧带来了3倍的收益。几年后进入附近的长岛大学读书时,他手上的股票投资组合已价值几十万美元。


选修了几门金融课后,达利欧发觉,竟然还有他喜欢的课程。静坐便是其中之一,这门课帮他养成了以后的工作习惯:大多数早晨,在走进办公室之前,他都会陷入冥想。


“这是一种精神练习法,能让你清除杂念,”达利欧说,“创造力来自开放的思想。”


从长岛大学毕业后,达利欧进入哈佛商学院读书。读书期间,他做生意赚取学费,卖过鱼叉、油、棉花等。


离开哈佛后不久,他加盟希尔森海顿斯通公司。这是一家主要从事零售经纪预算业务的公司,老板是桑福德·威尔。达利欧在期货分部工作,每天和牧场主、粮农等打交道,告诉他们如何规避风险。


一次,达利欧和分部的上司外出喝酒。因话不投机,达利欧动手打了上司,导致他被炒了鱿鱼。


丢掉了工作的达利欧说服一些老客户雇他做顾问,并在一套两居室里成立了桥水公司。那一年,他26岁。


经过42年的发展,桥水位列美国最重要的私营公司榜单第五位(《财富》杂志)。他入选《时代周刊》世界100位最具影响力人物,并跻身《福布斯》世界前100名富豪行列。由于他独到的投资准则改变了基金业,美国CIO经理人杂志称其为“投资界的史蒂夫乔布斯”。

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