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请关注教师的生存:师之痛23

请关注教师的生存:师之痛23 

 



搞好教育,首先要关注教师。人性化教育,也不应该把教师排除在外,因为教师不是机器,教师也是人,也需要关怀。当下,要特别关注教师的身心健康。大多教师的身心已处于亚健康状况。教师身心不健康,怎么能教出健康,阳光的孩子呢?

我们许多教师工作时间长,工作繁杂,压力大,环境封闭(校园是封闭的,很少有机会出去学习和游览),工资低(许多工作了好多年的老师还没有一个打工的小孩工资高),他们的工作热情怎么能上来呢?

    要正确引导社会尊师重教。现在社会“重教”了,却有一种仇视教师的情绪在蔓延。毕竟搞不正之风的老师是少数,不要以点带面,让许多为学生奉献出一生心血的老师伤心。希望建立一些保障机制,既关心老师的生活福利,也要杜绝老师的不道德动机和行为。

大多地区,一些勤勤恳恳工作的教师,如果找到了一个能挣钱的配偶,还好些。如果两个人都是教师,或一方工资也低,那就惨了,整天满负荷工作,浑身疾病,也只能生活。遇到大病可就坏了。那真正成了“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”了。

满街的培训学校,生源满满,培训老师,无论是否正规,拉到学生的,都腰包鼓鼓;学校的教师你有满腹经纶,业余时间就不能教学,你可以逛街,你可以上网玩游戏,但是就不能发挥你的才能,你就得清贫。

学校很多体音美等老师,非常有水平,都是些特殊人才。他们除了在学校上课之外,就不能到社会上发挥才能;而社会上一些会点东西的“老师”,却每小时好多报酬来教特长生。老师清贫了,就想着国家多发点工资。工资发少了,就情绪满腹,这也影响工作啊!

别的技术人员可以利用业余时间做兼职工作,老师不行。老师要不在学校累死,要不在家闲死。胆大的老师“铤而走险”办班教学挣大钱,胆小的老师,只有羡慕嫉妒恨了。为什么不可以让老师发挥才能?为什么不可以规范一下教学市场呢?比如:可以规定报酬,不要漫天要价。让需要学的学生少花钱,有地方学,还能学到真东西。这不是两全齐美的事吗?省得天天抓乱办班的,可是就是杜绝不了呢?



教师累,辛苦,大家都可以忍受,但是压力太大,绝对对教育不利。教师每天说话,做事都得小心,是世界上,最危险的工种。有的时候,你不敢培养学生能力,你不敢修正学生的坏习惯。学生成绩不好找老师了,老师要求严格了,有的家长就不高兴了;学生只要出一点事,即使在家里出了事,也是你老师的罪过。平时,只要有家长找你麻烦,无论你对错,大都是一边倒,轻者灰头灰脸的,重者一辈子伤心不已。老师唯唯诺诺地干工作,势必平庸,怎么能培养出敢于创新的孩子呢?

……

教育的振兴需要教师,教师没有地位,没有健康,没有热情,怎么能干好工作呢?教师是需要仰望天空,需要为国为民,需要为人师表,但他们不是苦行僧,他们是有正常需要的人。他们也需要关怀,他们才能生机勃勃。

呼吁,社会各界真正地关注教育,关注教师的生存环境。

            (程丽娥原创)       2011/11/27

 
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