最近正值新职工入职的高峰期，儿童医院也迎来了一批年轻充满活力的新护士。国内调查研究显示，从学生走向工作岗位，会面临环境的改变和自身角色的转变，如何尽快适应工作环境和顺利进入工作角色，是所有新员工面临的问题。
为此，上海市儿童医院社工部和护理部共同组织举办了“携手同行，护你成长”新入职护士的成长小组活动。促进新护士的角色适应、增加团队凝聚力。
8月22日上午9：40，活动准时在住院部501举行。到场的共有新入职的62位护士，在社工们的带领下平均分成4组进行互动和分享。
活动开始，社工要求护士们按照生日日期大小落座，在不可以进行言语交流的情况下，大家相视一笑，用手比划了起来，无形中增加了彼此的默契，分组过程中还发现了3对同一天生日的护士。
在之后的破冰游戏中，通过“串糖葫芦”的形式让大家轮流说出互相的名字及喜欢的事物，使得新护士们迅速建立关系，如果没有记住旁边的人，则会被边打边骂“你个薄情郎！”，引得护士们哄堂大笑。
在“坦白说”游戏中，大家根据对其他人的印象纷纷将手中的标签贴在他人身上，很多护士成为了“众矢之的”，被贴了很多标签贴。游戏让大家迅速聚集起来，不再羞涩，整个气氛也十分融洽。
在本次活动前一周，社工部还专门为每位护士进行了“国王”与“天使”的配对，天使要为他的国王服务，且不能让国王知道你是天使。而今天的分享环节许多国王纷纷真诚坦言以此表示对天使的感激，口渴时的一杯水、节日的一束花、忙碌中的一份早餐等都使得护士感受到了无比的温暖。
本次活动不仅仅局限于轻松的游戏，从护生到护士，存在角色的适应过程，社工还介绍了角色体验的三个方面：角色认知、角色情感、角色效能。针对新护士角色适应的四个主题，身体方面、心理方面、社会支持方面、知识技能方面，让大家畅所欲言，集体的智慧凝练出了许多解压的方法和对策。
此外，社工还向大家介绍了社工及社工部在医院的职能，以加深新护士对社工部和社工的了解，建立护士与社工的合作互助关系，并让新护士了解社工目前针对新护士提供的服务，包括适应成长、心理辅导、职业倦怠等。
活动圆满结束，许多护士在活动环节因为表现突出收到了相应的小奖品，不仅收获了感动，还有慢慢的喜悦，相互之间也比原来更加了解彼此。临别时，我们留下了一张温馨的集体照。
“携手同行，护你成长”，这不仅是本次活动的主题，亦会贯穿至社工部及新护士们日后的工作和生活中，互帮互助，把爱和温暖传递下去……
后期社工部会继续针对新入职护士开展系列小组活动，伴随她们一起度过适应期，成长为可以独当一面的“守护天使”。
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