朋友、同事、领导就是这样散了、淡了

人在职场，身边人员构成的不外乎朋友、同事、领导，然而，由于各种因素的制约（特别是跳槽以后），原单位的朋友、同事、领导，处着、处着情分就淡了，走着、走着关系就散了，究其原因，大致如下。

【1】从不联系。与朋友相处、与同事相处、与领导相处需要彼此经常的问候有联系，如果一个不问候，一个不联系，吝啬自己的语言、吝啬自己的话费，凭空臆想朋友、同事、领导的理解和读懂你的心声。时间长了，朋友变陌人、同事变路人、领导变成了不相干的人。

【2】从不相聚。与朋友、同事、领导相处，由于平时真的忙、在加上各有家庭，另受供房、供车的压力，一分钱恨不得掰成两半花。结果，担心相聚无力买单、担心相聚带的礼太轻、担心别人说不知礼、没诚意。因而担心、开始沉默；因而担心、不敢联系；因而担心、不再相聚。

【3】从此沉寂。与朋友、同事、领导相处，或许时间的隔离，或许距离的问题，为了不打扰对方，为了不让对方说自己无礼，为了不让对方嫌弃，干脆不问候、不联系、不想聚，从此开始变得生分、客气。因为生分、没有了联系，因为客气、开始了疏远，因为疏远、就没有了联系，因没了联系，情感自然也没种进彼此的心底。

总之，上述三点，一不留神，走着、走着、处着、处着，情分在不知不觉中开始淡了、散了……