想要说服他人的人,总是希望自己能够成功,但是如果不讲究方法,不掌握要领,急于求成,往往会事与愿违。人们在说他人时常规的毛病就是:一是先想好几个理由,然后才去和对方辩论,二是站在领导者的角度上,以教训人的口气,指点他人应该怎么样去做,三是不分场合和时间,先批评对方一通,然后强迫对方接受其观点等等。这些做法,未必能说服对方,因为这样做,其实质是把对方推到错误的一边,也就等于告诉对方,我已经对你失去了信心。因此,这样的效果往往不佳。说服他人的基本要诀主要包括以下几个方面:
1.取得他人信任。
在说服他人的时候,最重要的是取得对方的信任,只有对方信任你,才会正确地、友好地理解你的观点和理由。
2.站在他人的角度设身处地地谈问题。
要说服对方,就要考虑到对方的观点或行为存在的客观理由,亦即要设身处地地为对方想一想,从而使对方对你产生一种“自己人”的感觉。这样说服的效果将会十分明显。
3.创造出良好的“是”的氛围。
从谈话一开始,就要创造一个说“是”的气氛,而不要形成一个“否”的气氛。不形成一个否定气氛,就是不要把对方置于不同意、不愿做的地位,然后再去批驳他、劝说他。在说服他人时,要把对方看作能够做或同意去做的。商务谈判事实表明,从积极的、主动的角度去启发对方,鼓励对方,就会帮助对方提高自信心,并接受己方的意见。
美国著名学者霍华曾经提出让别人说“是”的30条指南,现摘录几条如下:
1.尽量以简单明了的方式说明你的要求。
2.要照顾对方的情绪。
3.要以充满信心的态度去说服对方。
4.找出引起对方注目的话题,并使他继续注目。
5让对方感觉到,你非常感谢他的协助,如果对方遇到困难,你就应该努力去帮助他解决。
6.直率地说出自己的希望。
7.向对方反复说明,他对你的协助的重要性。
8.切忌以高压的手段强迫对方。
9.要表现出亲切的态度。
10.掌握对方的好奇心。
11.让对方了解你,并非是“取”,而是“给”。
12.让对方自由发表意见。
13.要让对方证明,为什么赞成你是最好的决定。
14.让对方知道,你只要在他身旁,便觉得很快乐。
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