马云说过：辞职无非是薪水没到位或者心受伤了，但是跳槽跟辞职还是有区别的。尤其是遇到这三种情况，坚决不能辞职，不然你肠子悔青！
1，当你的资本不能够支持你跳槽，就请耐心积累资本
职场中的生存资本就是你的价值，简言之，老板聘用你是因为你能为他创造价值，根据你能够创造价值大小开出相应薪资报酬。所以当你的资本不够，为一家公司创造的价值不大时，即使你跳槽到下一家公司，老板也不会给你开出更高的薪资。
2，当你在公司遇见难以解决的问题想逃避去跳槽时，请坚持下去
任何一家公司都不会有舒适区，公司聘用你去工作就是为了解决问题，然而你却遇到问题想逃避，去辞职解决当时困境，那么这样下去会让你养成逃避习惯，最后会因为不断跳槽而感到不安全。辞职是解决不了你个人的本质问题，遇到问题还是冷静下来敢于去解决问题，当你把问题解决了，你会收获很大，因为解决问题的过程中就是你资历的积累，既然问题都解决了还有必要去辞职吗？或许会因为你解决问题而升职加薪。
3.在一个行业的资历坚持积累还不到一万个小时，一定坚持积累，积累越多机会越大
众所周知的10000个小时的工作时间积累是成为行业专家的前提，每个大师都是有数量级的坚持，量变形成质变。你积累到10000个小时以后你的资历不是一本人可以想象的。一定坚持积累，积累的越多机会绝对要比别的大。要记住，单爆一个领域，在一个领域成为专家。
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