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教培行业为何吸引了如此多的人才?
目前,我国K12的数量在1.8亿左右,而从业人员就超过了1000万,足以说明教育的市场有多大。
其中,在线教育市场更是一个香饽饽。据统计,2020年,教育行业一共融了1164亿元,而在线教育平台就融了1034亿元,占了89%的份额。
在线教育的快速融资也让很多人参与了进来,成为了在线教育的一份子。哪怕你是一个刚毕业的大学生,也能在平台上获得满意的收入。
一名北大毕业生悦然(化名)表示,在线教育老师的收入肯定要比传统教育的收入高。因为这突破了物理限制,一个老师可以带成千上万个学生,哪怕从一个学生身上赚1块钱,这就是上万元的收入。只要一个老师的讲课质量好,上课人数多,一个月赚两三万非常正常。
这个行业对于很多毕业不知道做什么的人来说,就是一个最理想的工作。这收入超过了很多互联网大厂程序员的平均工资,这还要啥自行车?
猎聘大数据在不久前发布了一个统计报告,在K12领域,有77.66%的人的实际收入是超过期望薪资的。他们期望的平均年薪是22.98万元,而实际上拿到的平均年薪是44.07万元,这也难怪那么多人想要从事教培行业了。
试想一下,假设你的期望月薪是2万元,结果你的老板每个月给你发4万元,你什么感觉?恐怕会非常珍惜这份工作吧?你会感觉老板挺够意思的。
不过双减政策落地之后,行业从业人员绝大多数人都要重新思考自己的未来了。智联招聘对7月份求职教培行业的从业者进行了调查,其中有51.4%是离职状态。
悦然表示,他所在的小学教育业务线已经关停,人员裁掉了80%左右,不剩下多少人了。没有被裁掉的老师工资也大幅下降,很多老师已经在考虑主动离职了。
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这些老师依然有5条路可以走
教培行业暂时受到了重挫,是不是意味着老师们注定要离开教育行业了呢?
不一定,照样有很多转型机遇在等着他们,做得好不比以前收入低。
经过整理,主要有5条路可供选择:
第一、可以跟着企业转型做素质教育。虽然我们多年来一直提倡素质教育,但是在成绩决定高考大学的制度下,家长们更加关注的还是成绩。
不过这并不代表没有市场,钢琴、画画、书法等等都是学校很难学到的。有些学校可能会有涉及,但是都只能学到一点皮毛而已,想要真正学到真本领,还是要到专门机构学习。
需要注意的是,素质教育的课程费用通常比较高,这可以帮助老师们维持在较高收入水平;
第二、转型培训家长。既然培训不了孩子了,可以尝试培养家长。前段时间,新东方推出了培训家长素质的课程引发了网友热议,虽然吐槽的人多,但是只要课程设置的有趣有用,照样会有很多家长报名学习;
第三、转型职业教育路线。职业教育市场空间也很大,并不一定非要扎堆学生教育。只不过职业教育的课程开发会更加多样化,复杂程度也会更高,因此更加适合线上教育,线下是很难赚到钱的;
第四、进入公立学校教书。能够在校外培训获得学生欢迎的老师,具有进入公立学校的实力。不过需要承受的就是收入的下降,因为除了北上广深,很少有老师能够拿到4万元月薪的;
第五、加入乡镇振兴教育计划。很多边远地区的学生很难得到优质的教育资源,恰恰你有这样的实力,可以通过相应的奖励政策参与这样的活动。这种活动主要是为了提升个人的社会价值,如果你想赚钱就不要考虑了。
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