对话孙选中，传统企业如何通过法商管理转型

 面对“互联网+”下创新型创业大潮的到来,企业如何转型? 我们特地采访了孙选中教授。孙选中教授是中国政法大学法商管理研究中心主任，中国政法大学商学院创始院长。孙选中教授主要创新研究与管理咨询领域：法商创新管理；战略变革与管理；营销管理与策划；企业文化管理；企业制度与组织。

孙选中教授作为中国政法大学商学院创始院长，他认为随着市场经济的逐步完善，中国市场规范化进程的不断加快，中国与世界经济接轨和融合的程度也日益加深，市场对人才的需求提出更高的要求，不仅要精于运营，而且还要长于规则。

因此，拥有十五年法商管理培养经验的中国政法大学商学院，是国内法商管理培养模式的开创者和推动者。

 

那么何为法商管理？记者从孙选中教授那里了解到：指经济价值观主导的“追求效率”的思维及方法同法治价值观主导的“追求公平”的思维及方法的有机结合，以实现主体权益均衡发展的管理过程。

对于传统企业在向新的企业管理制度的转型过程中，管理人员应当具备什么样的素质来进行管理?

孙选中教授提到，传统教育的一个偏颇就是把法学教育和商学教育割裂开来。学法律的就是要追求公平，学经管的就是要追求效率，所以最后导致我们的思维方式也是割裂的，其实这是一个很大的误区。单纯追求效率，到一定时候，在公平方面就会产生问题，引起后患。同时孙选中教授表示：效率离不开公平，只有公平的发展才是最稳定的发展。法商管理就是要在知识层面和思维层面将两者结合起来！

法商管理在其中将发挥重要的作用。作为企业自身来说，要借助“法商管理”理念，逐步从成功企业、向卓越企业甚至向未来的领袖企业去发展，这样才能发挥出企业最大的潜力。