通 知
局属各单位：
根据西安市机构编制委员会办公室关于同意增加市市政设施管理局编制外聘用人员的复函（市编办函［2016］13号），新增编制外聘用人员24名。泵站管理所编外聘用人员上年度4名未续签合同。因此我局将面向社会招聘编制外聘用人员28名，详细情况见西安市市政设管理局编制外聘用人员招聘方案。
附：西安市市政设施管理局编制外聘用人员招聘方案
西安市市政设施管理局编制外聘用人员招聘方案
为了全面落实《中共西安市委办公厅西安市人民政府办公厅关于印发〈西安市市级机关和事业单位编制外聘用人员管理暂行办法〉的通知》（市办发［2009］43号），以及《市财政局、市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局〈关于市级机关和事业单位编制外聘用人员经费管理等有关问题的〉的通知》（市财发［2010］764号）精神，进一步加强市政设施管理，确保设施完好运行，在西安市公用局组织人事处指导下，我局面向社会招聘编制外聘用人员，现将有关事宜安排如下：
一、成立局招聘工作领导小组
组长：王军
副组长：上官柏年王建利
成员：刘文魏少营王辉张军徐延萍于因李郭震
局招聘领导小组办公室设在人事科，由王建利副局长任办公室主任。
二、招聘范围及人数
我局将面向社会公开招聘编制外聘用人员28名。其中天桥通道管理所和骡马市地下通道20名；泵站管理所凤城八路雨水泵站及其他8名。具体岗位详见2016年西安市市政设施管理局公开招聘编制外聘用人员岗位一览表（附件一）。
三、招聘条件
应聘者应同时满足基本条件和岗位的任职条件方可报名。
（一）基本条件：
1、遵纪守法、品行端正；
2、身体健康，爱岗敬业，责任心强，无不良嗜好；
3、原则上要求年龄男20岁以上45岁以下、女20岁以上40岁以下，西安市户口，并具备各岗位所需的任职条件。
4、有下列情形之一的，不得报考：
（1）、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）、有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）、曾被辞退或者开除公职的；
（4）、精神病史、传染病或其他重症者；
（5）、未成年者以及其他企业劳动合同未到期者；
（6）、有道德败坏等不良行为的；
（7）、有法律法规规定不得聘用的其他情形。
（二）各岗位具体的任职条件见附件二。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘信息、现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、确定拟聘用人员、签订聘用合同和办理聘用手续等程序组织实施。
（一）本次招聘信息在西安市市政设施管理局的网站上发布。
（二）报名与资格审查
本次招聘采取现场报名和现场资格审查。每人仅限报一个岗位。
1、报名时间：2016年2月24日至2016年2月29日上午8:30至12:00
下午2：00至5:30（双休日除外）
2、报名地点：
天桥通道管理所地址：南门外振兴路13号联系人：徐延萍电话：82068558；泵站管理所地址：星火路9号联系人：李郭震电话：86671636
3、资格审查：应聘人员应向工作人员递交个人资料，身份证、户口本、学历证明等有效证件，经审核原件留存复印件，符合招聘条件者，方可参加笔试。详见《资格审查表》附件三。
（三）、考试考核
考试包括笔试和面试
1、笔试的时间为：2016年3月7日
笔试满分为100分，笔试考核以岗位基础知识、职业道德、时事政治和相关法律法规等方面的内容为主。
2、面试的时间：2016年3月14日
面试满分为100分；按笔试成绩排名3:1比例进入面试。
3、应聘人员的考试总成绩按照笔试、面试成绩加权以后计算确定。总成绩满分为100分。应聘人员的考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩如果出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序。
（四）、体检
应聘人员按总成绩排序1:1进入体检。体检的具体时间和地点分别由天桥通道管理所和泵站管理所通知。
（五）、考察
由天桥通道管理所和泵站管理所分别对各自的应聘人员进行考察，着重考察遵纪守法情况、道德品质修养等。对体检、考察不合格者不得聘用，空缺的名额按总成绩排名排序依次递补。
（六）、公示
对考试、体检、考察均合格的形成拟聘人员名单，分别在天桥通道管理所和泵站管理所公示7个工作日。
（七）、聘用
应聘人员持招聘通知书分别到天桥通道管理所和泵站管理所报道，试用期为一个月，试用合格者签订劳动合同，聘用期为一年。续聘、解除或终止劳动合同，按照《劳动合同法》及单位的有关规定执行。
五、待遇
（一）工资暂以上年度已公布的我市在岗职工平均工资的60%核定；
（二）养老、医疗和失业保险以本人工资为基数参照企业人员现行参保政策由用人单位和聘用人员共同缴纳。养老保险费按照工资基数的28%缴纳，其中：用人单位缴纳20%，聘用人员缴纳8%；医疗保险费按照工资基数的9%缴纳，其中：用人单位缴纳7%，聘用人员缴纳2%；失业保险费按照工资基数的3%缴纳，其中：用人单位缴纳2%，聘用人员缴纳1%；生育险和工伤保险由单位按规定缴纳。
附件一：2016年西安市市政设施管理局公开招聘编制外聘用人员岗位一览表
附件二：各岗位具体任职条件
附件三：《资格审查表》
西安市市政设施管理局
2014年8月12日
附件一:
2016年西安市市政设施管理局
公开招聘编制外聘用人员岗位一览表
单位名称 | 单位类型 | 类别 | 岗位名称 | 人数 |
天桥通道管理所 | 全额事业 | 工勤岗位 | 保洁员 | 6(男）10（女） |
电工 | 2(男) | |||
驾驶员 | 2（男） | |||
泵站管理所 | 全额事业 | 工勤岗位 | 驾驶员 | 2（男） |
应急抢险及维修 | 3（男） | |||
值班电工 | 3（女） |
附件二：
各岗位具体任职条件
一、保洁员
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品德优良，有较强的团结协作能力。
2、爱岗敬业，诚实守信，具有良好的服务意识，工作积极主动，责任心强。
3、遵守单位各项规章制度，服从领导分配，有较强的团队协作精神和组织纪律性。
4、身体健康，体态端庄，无不良嗜好，有个人专长或保洁工作经验者优先。
5、高中以上文化程度，男性，年龄在1971年1月1日后出生（45岁以下）。女性，1976年1月1日后出生（40岁以下）。
二、电工
1、爱岗敬业，诚实守信，具有良好的服务意识，工作积极主动，责任心强。
2、遵守单位各项规章制度，服从领导分配，有较强的团队协作精神和组织纪律性。
3、身体健康、体貌端正，年龄在1971年1月1日后出生（45岁以下 ）
4、高中以上学历，有岗位资格证（电工证、高低压均可）。有3年以上工作经验或参加钳工电工、专业技能、安全、环境相关知识培训者优先。
三、驾驶员（天桥）
1、遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的服务意识，工作积极主动，责任心强。
2、服从单位管理和安排，有较强的团队协作精神和组织纪律性。
3、身体健康、体貌端正，高中以上文化程度，年龄在1976年1月1日后出生（40岁以下 ），并持有B2以上驾驶证件，三年以上驾驶经验。
四、驾驶员(泵站)
1、执有B2以上驾驶证，三年以上驾驶经验，熟悉车辆的维护和保养；
2、高中以上文化程度，自觉遵守交通法规；驾驶记录良好；
3、年龄在1976年1月1日后出生（40岁以下），男性；踏实稳重吃苦耐劳，身体健康，道德品质佳，熟悉西安市路况；
4、责任心强、服从性较好,汛期能做到不定时工作；
5、具有良好的驾驶技术和安全服务意识。
五、值班电工
1、 刻苦耐劳，勤恳踏实，身体健康，适宜夜间作业。工作积极主动，有较强的责任心；
2、熟悉基本电脑操作，普通话标准，善于观察，有良好的沟通协调能力、执行能力和服务意识；
3、大专以上学历，女性，1976年1月1日后出生（40岁以下）；
4、负责220/380V变电站卫生清洁、设备巡视、仪表数据抄录，倒闸操作工作；
5、能对一般性电气设备运行故障做出正确判断分析，善于发现并处理一般运行故障；
6、参加电工操作技能培训并取得证书的优先考虑。
六、应急抢险及维修
1、身体健康，无不良嗜好，适宜夜间作业；
2、能遵守单位各项规章制度，有较强的组织纪律性；有良好的沟通协调能力和服务意识；
3、机械设计与制造、机电设备维修与管理、电机与电器、机械制造与自动化、机电一体化技术和电气自动化技术专业大专以上学历,品行端正,年龄在1986年1月1日后出生（30岁以下），男性；
4、熟悉强弱电知识和机械原理，熟悉设备和电气原理，善于观察，能对设备进行技术革新和排查各种问题隐患；
5、为人诚实守信，爱岗敬业，工作积极主动，责任心强；有维修操作工作经验及持有B2驾照者优先。
附件三：
资格审查表
姓名 | | 申报 岗位 | | 政治 面貌 | |
性别 | | 出生 年月日 | | 籍贯 | |
学历 | | 毕业 院校 | | 专业 | |
婚姻状况 | | 家庭 住址 | | 手机 号码 | |
户籍所 在地 | | 身份 证号 | | 住宅 电话 | |
个人资料 | 原件 （√） | 复印件（√） | 审核结果 （√） | 备注 | |
身份证 | | | | | |
户口本 | | | | | |
学历证明 | | | | | |
驾照 | | | | | |
操作证 | | | | | |
荣誉证 | | | | | |
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