这究竟对我们个人，对上市公司，对国家整体养老有什么影响？细细道来。
1.什么是社保转税？
就是说社会保险费将由税务机关统一征收。
那么目前的征收模式是什么呢？有的税务机关征收，有的社保征收。他们的征收力度和能调动的资源自然是不一样的。
具体说，目前两种模式，一种是社保机构自己征收，如北京上海天津。二是税务部门收。后者分为两种，一种是税务代收，也就是征收额由社保核定，税务只是代征收，如河北内蒙辽宁。还有一种是税务全责征收，税务既核定缴纳税额，也负责征收，如厦门和广东（不含深圳）、浙江。这次改革，就是要变成税务部门权责征收，社保负责具体管理。
2.社保缴费基数是怎样的？
为个人上一年度月平均工资，包括工资、奖金、津贴、补贴等，但很少按照规定缴纳。根据2018年《中国企业社保白皮书》，社保缴费基数完全合规的企业仅占27%，31.7%的企业按照最低标准缴费。有的按照最低下限，有的按企业自行分档，有的按部分公司缴纳。
3.社保费率如何？
由国务院规定。但在实行过程中很多地区自主降费：如广东养老保险缴费费率为13-14%，厦门为12%，低全国6-8%。还有一些部分特殊群体享受较低社保，如个体工商户和灵活就业人员。
4.对个人的影响
到手工资会在一定程度上降低消费。举个例子，如果一个上海企业之前是按照上海最低社保缴费基数4279给员工缴费，那么10000元工资缴费后到手8895.57，而如果目前在合规缴纳社保，按照10000元基数缴纳，到手8415元😢。
但棘轮效应在，对实际消费影响不大。什么是棘轮效应？即消费习惯一旦形成，其消费习惯具有不可逆性。也就是说，由奢入俭难啊….
5.对营业盈利的影响
之前不合规缴纳的，改革后营业部成本会增加 。特别是民企和中小企业。
对上市公司冲击：根据西南证券测算，最多将导致上市公司利润减少7.5%。计算方法是，使用最高社保缴费比例计算，因为多缴纳社保部分冲击企业所得税，因而多缴纳部分✖️75%来估算对上市公司的冲击。
哪些行业冲击大。对TMT和军工净利润负面冲击最大，因为这些行业有较高的人力成本。而对重资本的银行、钢铁、煤炭行业受冲击有限。
6.对国家层面
由于之前征收社保不是税务部门职责，而社保机构又没有足够资源和力量，随着人口老龄化，社保资金缺口加大。
这次变动主要会便于将来统筹全国社保，实现社保跨地区转移，社保有助于打开社保费率下降空降，从而降低企业税负。
如果将来退休年龄从2022年每年延3个月到65岁，允许养老保险金入市,政府坚持国有股充实全国社保基金，养老保险可从28%降到23%。另外，考虑到冲击，政府在实施过程中应当适当降低缴费比例，减轻负担。
冬天到了，我们能做什么？
大家看到这里，有种冬天到了的感觉。
没错，企业会有段难熬的日子了。作为普通投资者，我们的工资性收入或多或少受到一些影响，而我们更需要建立资本性收入来源的概念。
有个数据，开放式基金成立以来，偏股型基金年化收益率16.52%、债券型基金8.05%、社保基金年化8.8%。但是老百姓没有挣钱。为什么？因为大家都是高点进，低点出。牛市疯狂买基金，熊市卖基金。拉长周期看，股、债、黄金、商品，只有股票能跑过通胀。
历史不会简单的重复，但总是压着相同的韵脚前行。市场低点，很多长期的问题已经被人类天生对恐惧的格外重视而短期化，而看不到短期利好。如“去杠杆”正向“稳杠杆”演进，表明“去杠杆”已经取得了阶段性成效，系统性金融风险在下降；“宽货币”正向“宽信用”传递，财政政策逐渐发力。
即使冬天到了，我们也要做好手头工作，做好资产配置。
本文内容分析部分出自华泰证券和西南证券研报。
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