成功学之所以为人所不削，其根本原因在于它的理论基础建立在美好的主观愿望上，并且没有经历过实践斗争的考验。为什么许多著名企业家和领导者都非常喜欢研究兵法谋略呢？那是因为兵法谋略是从军事这种人类最高斗争形式总结出来的实践经验，如果将其运用于商业竞争之中可以取得“杀鸡用牛刀”的“降维打击”效果。管仲就是将兵法应用于经济方面的杰出代表，并且他对于运作大项目有着非常独特的心得。他认为一个人想要干成大事，需要从以下几个方面进行筹备：
管仲指出：“为兵之数，存乎聚财而财无敌。”就是说，如果领导者想干类似于打仗这样的大事，首先要做的准备就是要聚集经济资源，做好物资方面的保障。在现实生活之中也是如此，无论是创业，还是跳槽，凡是我们在事业上或生活上将要有“大的动作”，都必须提前变更财务规划，以保证充足的资金储蓄。真正做到“手中有粮，心中不慌”，这是你能够保持独立意志而不被现实压垮的主要措施。那么怎么变更财务规划呢？第一，思想意识上从平时调整为“战时”，裁减不必要的开销；第二，对现有资源进行盘点，根据各项用途预留好足够资金；第三，动用预备资源，向亲友等提前打好招呼，做好沟通工作。
2.留意技术积累
在“独尊儒术”之前，其实中国古代先贤并不轻视所谓“奇技淫巧”。管仲就曾经指出：“存乎论工而工无敌”。就是提醒大家，必须要重视技术在实践中的重要意义，只要释放它的威力也能在激烈竞争中发挥巨大的作用。令人讽刺的是，千百年之后的西方列强才真正展示出“奇技淫巧”的威力，反而令管仲的故国颜面尽失。那么我们个人层面如何做好技术的积累呢？第一，保持一颗好奇心，要弄懂事物的“来龙去脉”；第二，不脱了实践，对自己的想法要及时实践，在实践之中不断总结和完善；第三，要加以记录，捉住转瞬即逝的灵感。
3.物色合适人才
牛顿曾说：“我可以计算天体运行的轨道，却无法计算人性的疯狂。”从这一点来说，成为一个谋略家比成为一个科学家更难，因为谋略家不断要计算出“人性的疯狂”，还需要利用好这一点！曾经我们讲过，用人艺术是领导者必须掌握的看家本领。管仲则进一步指出强调：“存乎选士而士无敌。”就是说，领导者要通过用人来成就一番功业，其中最关键的一步在于物色合适的人才。为什么物色人才这么难呢？第一，难知。由于“木秀于林风必催之”所以人们总是倾向于隐藏自己的才能。第二，难信。正如牛顿所说，我们难以计算他们的“人性的疯狂”。第三，难用。领导者自身资源是有限的，能与人才交换的筹码也是有限的。尽管情况如此，我们不能因噎废食，而要迎难而上去积累人才资源，因为人的智慧确实是最为宝贵的，对于我们的事业能发挥难以估量的作用。
有准备不一定会成功，但没有准备一定不会成功。我们在社会上想要有所作为，想要从根本上改善自己的生活，既要汲取别人的智慧，又必须亲自做出行动。
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