主编温静导读：2022进入下半场，喜剧综艺频频入局，总体呈现出四大特征：第一，脱口秀的自我革新和另辟蹊径；第二，团综成创作趋势；第三，新喜剧综艺的创作试验；第四，喜剧产业思维做节目。
来源：传媒内参（CMNC）
文/林夕
正式迈入6月，一批新节目相继定档上线，综艺行业整体呈现出一种向好的趋势。特别是，各大平台相继公布2022综艺片单，其中以喜剧主题创作的节目，成为各家下半年重要的题材类型，国风脱口秀、情景喜剧IP孵化综艺、微喜剧综艺、即兴喜剧真人秀，可谓是创新不断、各显神通。
当下喜剧类节目创作，正进入精细垂直化的发展阶段，每一个大的节目品类之下，平台和创作团队正在进行定制化内容，从而彰显平台在喜剧综艺布局上的差异性和独特感。
实际上，从去年出圈的《一年一度喜剧大赛》到今年的一系列喜剧综艺，不难发现，大众对于能够带来快乐感的喜剧节目，依旧保有热情和期待。2022进入下半场，喜剧综艺频频入局。通过复盘各大平台的实际情况，总体呈现出四大特征：第一，脱口秀的自我革新和另辟蹊径；第二，团综成创作趋势；第三，新喜剧综艺的创作试验；第四，喜剧产业思维做节目。
脱口秀的自我革新和另辟蹊径
伴随着《脱口秀大会》日渐成为国民级喜剧综艺，也让脱口秀的节目样态再度回归大众视野，且成为创作者们深耕的重要题材。
有意思的是，5月18日，在湖南卫视&芒果TV双平台招商会上，官宣了一档文化养成青春综艺脱口秀《美好年华互联社》，主打“国风+喜剧”，记录年轻人传播研习青春圈层文化的全过程，打造一支最全能的青春脱口秀主持群体。实际上，这是时隔二十年，汪涵和制作人张一蓓的再度合作，此前张一蓓曾是湖南卫视王牌栏目《天天向上》、《越策越开心》的制片人兼“黄小鸭”配音。
此次张一蓓“回归”芒果系，带来了国风脱口秀节目，一方面，她本身擅长此类节目的创作，具有丰富的经验和判断力。另一方面，与老搭档汪涵的合作，自然会增加外界对于这档节目的期待值，更重要的是，芒果系在喜剧综艺方面，确实需要产出新标杆节目，而生逢其时的这档节目，不知又会交出怎样的成绩单。
另外，湖南卫视经典王牌礼仪公德脱口秀节目《天天向上》，也在不断地创新改革，此次尝试组成了“New-tro兄弟团”，分别是由汪涵领衔的“老派兄弟”沙宝亮、潘粤明、胡海泉和“新派兄弟”齐思钧、吴泽林、张颜齐、丁真，通过嘉宾们的新排列组合，达到节目阶段性自我更新的效果。
值得一提的是，腾讯视频和笑果文化联手缔造的“脱口秀矩阵”，也正在逐步落地。其中刚刚上线的脱口秀专场创制真人秀《怎么办！脱口秀专场》，为了让脱口秀文化走向行业、走向生活，李诞向9位脱口秀演员提出了举办10场行业脱口秀专场的任务，脱口秀演员组成了“轻轻松松宇宙最强”编剧部，通过行业体验、素材搜集、读稿写稿，策划、制作十场不同话题或行业的脱口秀专场，由此展开围绕专场创制所发生的故事。
首期节目聚焦警察、消防员的“真心英雄”行业专场，请来了“警察专业户”的成龙、“爸爸是警察”的杨幂担当飞行嘉宾。除此之外，《脱口秀大会5》《脱口秀跨年》等老牌节目，也会相继跟大众见面。
与此同时，以个人IP为主的脱口秀节目，也正在稳步走向大众。诸如全新脱口秀节目《嘉玲秀》，演员刘嘉玲将首次跨界挑战脱口秀主持人的角色。此外，老牌脱口秀节目《金星秀2022》，或将回归。
团综成创作趋势，
喜剧的秘密是让观众笑
喜剧导演英达曾如此表达：你只要把每一个包袱都抖响了，最后观众就会喜欢你，这就是喜剧的秘密。
但由于观众笑点审美的不断提升，想要逗笑他们，变得越来越不易。那么，喜剧综艺如何来逗笑大家呢？于是创作者们不约而同地把节目创新点，落在国内顶级喜剧团队团建之下的综艺呈现。一方面，这些自带笑点的喜剧人，把他们放在自己熟悉的团建，更方便他们疯狂输出笑点和槽点；另一方面，将真人秀和作品呈现融合在一起，让喜剧内容表达更为丰富，同时也挖掘出喜剧创作者背后的故事。
以喜剧团队为主的团建式真人秀，具体说来，德云社《德云斗笑社》、开心麻花《麻花特开心》、辽宁民间艺术团《象牙山爱逗团》、笑果文化《怎么办！脱口秀专场》等。此外，2017年，贾玲的大碗娱乐团队推出了实景明星即兴喜剧节目《开心剧乐部》，让嘉宾身处不同的喜剧场景中，接受并完成即兴的喜剧表演创作。
李诞在《脱口秀工作手册》中谈及，你的观众不是“自然人”，而是与你的价值观共鸣的集合，这些人互相之间以及与你可能都天差地别，但他们都与你脱口秀表达出的那种价值观产生了一种共鸣，这一小部分价值观只是那个观众人生的一个侧面，我们要找到的就是这无数侧面的集合。
找到创作者与接受者之间情绪与价值观的共鸣，尤为重要。或许就是在喜剧人真实的生活环境和职场氛围里，更容易激发出他们与大众之间的“悲喜相通”，展现生活喜剧的独特魅力。
新喜剧综艺的创作试验
2022年，对于大多数人来说，真的有点难，他们更需要喜剧作为情绪的出口之一，或者只是让自己笑一笑的勇气。纵观今年喜剧综艺市场，除了常态喜剧节目之外，还将陆续推出一批新喜剧综艺，形态各异、切口细化、作品新颖。
诸如，腾讯视频推出了一档喜剧微综艺《领导帮帮忙》，聚焦老板和员工之间的槽点和笑点，节目让每个员工可以吐槽5分钟老板，笑点不断。其中脱口秀“领导”程璐和脱口秀“打工人”赵晓卉共同合作，展现员工与领导之间有趣的化学反应。
此外，笑果文化即将推出一档新节目《新喜剧大会》，囊括了多种形式，独幕剧、即兴喜剧、音乐、漫才、SKETCH、喜剧等，让观众可以从中找到自己喜欢的喜剧表现方式。
优酷推出的即兴喜剧竞技真人秀《即兴喜剧大联盟》，以即兴喜剧为主，明星领队与选手一同上场进行演出，挖掘他们喜剧的无限潜能，掀开脱口秀“天花板”，全国厂牌对战。爱奇艺原创喜剧竞演综艺《一年一度喜剧大赛2》，节目借助不同主题单元的内容设计及作品展演，全方位展示品质优良、类型多样的中国原创喜剧作品，让优秀的喜剧新人走进大众视野，并从中选拔出创作能力、协作能力、表演能力最突出的喜剧人和喜剧搭档。
值得一提的是，东方卫视顶级国民笑匠合伙经营演绎餐吧实验秀《热气腾腾欢笑吧》，将打造一个“喜剧演艺餐吧”，节目灵感来自笑匠们对美食的执着，沈腾、贾玲、贾冰、常远和秦霄贤会在这个餐吧里下厨、互动，带来与众不同的喜剧秀。
喜剧产业思维做节目
近来，东方卫视情景喜剧IP孵化综艺《开播！情景喜剧》热播，重新唤起大众对于“情景喜剧”的记忆。该节目集结了37位喜剧艺人，在发起人杨超越、李雪琴、小沈阳、王祖蓝、王秋雨、尚敬的召集下，成立6个剧组，分别是《家有姐妹》《今天有演出吗》《薪剧场》《沈阳这一家》《无限训练班》《再见爱人》。
该节目以情景剧IP孵化为核心，以投资人创投为赛制，以影视化为呈现，让喜剧不止于综艺，而是剧综结合，探索全新试播模式，通过一季节目，最终将诞生一部情景喜剧，在东方卫视播出。
笑果文化联合创始人、CEO贺晓曦认为，对于你坚持的这件事情本身，你可以很热爱，也可以很感动，但如果想要长效持续的被人接受和影响，它的底层一定有商业化的支撑。因为我们的责任是，当大众把感动和热情内化掉之后，如何才能让它活得更久，势必需要将其做成一个真正不可或缺的商业模式，甚至时间长久之后，它有可能成为一个伟大的产业或艺术。
你会发现，除了“线上脱口秀节目”之外，笑果文化还在不断开拓产业链，包括培训、线下演出、巡回演出、场景空间、音乐生活节、喜剧生活节等，以及更多跨界合作。基于此，不难发现，用产业思维做节目，或许可以让这档IP节目持续输出、稳定带来商业回报，从而形成良性循环。
值得一提的是，在舞美硬件和软件设计方面，喜剧综艺也正在向大片化时代迈进。诸如《开播！情景喜剧》，拥有国内最大一万两千平录制场地，六大移动车台，完整还原情景喜剧生产场景与工作流程。
而《怎么办！脱口秀专场》首期节目在兰心大剧院录制，且开场由成龙的“成家班”特技演员全程加持，各种高难武打动作频频上演，不少网友调侃“首期节目演出了收官节目之感”。
身处大时代之下，每一个观众欣赏喜剧的出发点，或许各有不同，但不可否认的是，它已然成为缓解大家“不开心”的快乐灵药之一，笑一笑没什么大不了，从这个角度来看，喜剧综艺仍具有无限能量和潜力。
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