骨折的工伤赔偿详细标准是怎样的？

你好！我原来回答过类似的问题。《工伤保险条例》是按照伤残等级进行工伤赔偿的，下面我将赔偿项目列出，以供参考。

一、伤残等级评定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，9.2九级条款系列23)骨折内固定术后，无功能障碍者;10.十级条款系列14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。因此，你的情况可能是工伤十级或者九级。

二、赔偿项目及标准。

（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：九级伤残是本人工资×9;十级伤残本人工资×7。本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。是缴费工资，不是你的实发工资，经常会出现单位不安实发工资缴费的现象。

（二）一次性医疗补助金和就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准授权各省政府规定，不是很一致。

（三）停工留薪期工资。原工资福利待遇不变，由单位支付。停工留薪期一般是不超过12个月，可以适当延长，但延长不得超过12个月。一般按照工伤前12个月的平均工资，有的地方规定不包括加班费。

（四）停工留薪期护理。停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；不安排护理人员的，支付护理费。

（五）住院伙食补助费、交通费、食宿费。工伤保险基金支付，具体标准统筹地区人民政府规定，一般按照国家工作人员出差的标准补贴。

（六）医疗。符合三个目录的医疗费，由工伤保险基金支付。

（七）其他费用。由于你的伤情不是很严重，所以工伤复发费，辅助器具费等可能是没有的。

三、以上费用，如果没有缴纳工伤保险费，那么全部由用人单位支付。如果用人单位不支付，我们国家有工伤待遇预先支付的制度，工伤职工可以申请工伤保险基金先支付，再向单位追偿。