从印发《关于向中管干部反馈函询了结情况的通知》，到向中管干部发函反馈函询了结情况，中央纪委近期着力推动函询反馈工作规范有序开展。截至目前，已发出了结反馈1800多件次。这一系列举措，体现了组织对干部的信任和关爱，体现了我们党惩前毖后、治病救人的一贯方针，体现了党内政治生活的严肃性，彰显了我们党的自信。
信任不能代替监督，信任是前提。党组织把干部放到领导岗位上，首先是信任，同时也是考验和培养。开展函询工作，是在组织对反映问题有基本判断的前提下，相信干部能够对党忠诚老实，让干部自己把问题说清楚、谈透彻，这是对党的干部的信任。严管就是厚爱，监督是信任的保障。实践监督执纪“四种形态”，关键在用好第一种形态，让红脸出汗成为常态。对函询回复予以采信了结并反馈，就是将第一种形态的作用充分释放，打开了干部的心锁，也提升了党内监督的效果。
全面从严治党根本在于严肃党内政治生活。领导干部接受函询，是个人政治生活的一件大事，也是所在地区、部门和单位政治生活的一件大事。当前，函询已经成为日常监督的重要抓手，反馈工作也要跟上，实现常态化制度化。向被函询人发函反馈了结情况，就是对函询工作机制的进一步完善，有助于推动严肃党内政治生活常态化，让广大党员干部在全面从严治党中感受到组织的关怀，感受到纪律的约束，更加严格要求自己，更加努力为党工作。
全面从严治党永远在路上，监督执纪工作必须与时俱进。各级纪检监察机关要严肃党内政治生活、强化党内监督，按照中央纪委的工作要求，当好党内政治生态的“护林员”。（本报记者 闫鸣）
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