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为啥有人看起来不很努力却混得贼好?因为他们做到了这三点(自身能力+领导相处+解决问题分忧)

  在我们身边总有一些人,平时也不见他做什么具体的事儿,给人很轻松,很悠闲的感觉,可就是这种人,在关键的时候升的比你还快啊,不要觉得这种人很奇怪,其实是他们做到了如下三点。

  【1】表面光鲜背地里苦。

  这种人表面上给人轻松愉快的感觉,但是在私下里,他们做了大量的努力,他们能把工作和时间管理做的非常合理,而且他们给人外在的形象是非常的热情,每天总是微笑着面对大家的眼光,即便是赶工作的时候,也保持着非常轻松的状态,实际上他们在下班了之后,对自己的工作进行了详细的规划,用正确的方法,在上班时间里,利用碎片化的时间,完成自己的本职工作。剩余的时间要么处理人际关系,要么去思考很多事情。所以表面上光鲜,背地里却很辛苦,没有付出,哪来的收获?

  【2】摸透了领导的脾气,清晰了领导的意图。

  在职场上想要获得晋升的机会,不和领导处好关系,干工作不能干到领导的心眼里,你是不大会得到领导重用的,所以这种人特别会摸领导的脾气,总能在恰到好处的时候给领导想要的结果,他们会和领导进行顺畅的沟通,能非常清晰准确的领会领导的意图,所以他们做事情就会事半功倍,所以他们工作的核心,除了快速完成自己的本职工作之外,就是围绕着领导转。

  【3】摸清了路子,给足了面子。

  这种人对于路子的熟悉程度,要比我们这些平常人强得多,大家应该理解这句话的意思,没有两把刷子摸不清上位的路子,找不到竞争的方法,就是神仙也很难达到自己的目的;另外你仔细观察一下,这种人特别讲面子,给别人面子,特别是能把面子做到熟能生巧的地步,他们的晋升也就不足为奇了,很多事情你还真得向他们学习。

  以上三种情况,都是我们要学习的重要点,如果你能做到,你同样可以轻松的工作,顺利的获得领导的晋升重用提拔。

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