和领导相处的时候，大家一定要给自己画几个圈，圈定哪些话不能说，那些事不能做。
【1】质问领导的话禁止说。
不管事情是对还是错，也不管领导是主动给你安排，还是你被动的接受？都不可以用质问的口气向领导表达你的意思，哪怕是无意的也不行，如果有超过三次说这样的话，几乎可以确定，你很难再取得领导的信任。
【2】打抱不平的话禁止说。
先把自己的事情管好再说，哪有那么多的抱不平允许你打呀，千万不可以当别人的枪，那样会走火的，更不可以给别人当枪，小心没上膛。
【3】攀比不公平的话禁止说。
职场本来就是一个竞争很激烈的地方，所以不要去攀比领导对谁好一些和领导对谁差一些这种不公平的事，这是一种自然现象，当你没有实力的时候，公平离你很远，不要站在凳子上去够，很危险。
【4】占领导便宜的事禁止做。
这种事更是要绝迹，只可以让领导占你的便宜，绝不可以占领导的便宜，甚至还要故意的牺牲掉一些自己的利益才行，如果大家都去占领导的便宜，你还让领导活不活啊。
【5】让领导丢面子的事禁止做。
宁肯让自己的面子暂时的放一放，让自己的利益暂时的缓一缓，你不要做任何让领导丢面子的事，一次都不能做，这是一个底线原则，要知道，有时候，面子比事情本身都重要。
【6】和领导公开对抗的事禁止做。
别说公开对抗的事禁止做了，即便是暗地里和领导对抗的事，也尽量的少做，这叫破坏大好的局面，不要觉得你做的事很隐蔽，更不要耍小聪明，领导如果没有两把刷子，他也不可能在这个位置上去管你
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