冷暖自知的职场

       大约在10年前我从一个小单位调动到了大家口中的事业单位，刚来时我确实也充满感恩，毕竟能进来是个不容易的事，在原来同事眼里我好像中了大奖。每每见到他们能看出由衷的羡慕。

   本身我们小县城的事业单位的人员大抵来自几个方面，1是有背景的家庭，2或者父母曾是本单位的老职工3关系较硬的无忧人士。而本人是属于机缘巧合的那种三不像，真正进来之后感触颇多。

   刚来时的年龄本身就是一个不尴不尬的阶段，本人比自己的真实年纪看上去可能小点（当时也是三十七八了）可总有很多人当你是刚就业的新人一样对待，虽是进入了一个新行业由于我比较好学上手还是很快的，接下来的人际关系总是让人大跌眼镜。时不时会被莫名其妙欺负一下，怎么说也是工作过近十几年的人了 对这些人情世故还算了解，只能揣着明白装糊涂。一次次真是很疲惫和委屈。

   跌跌撞撞走过了近十年，似乎终于从新人熬成了有资历的旧人，就算每当我再遇年轻的新人时感同身受的一定不会如此对待。职场本是安身立命实现自我价值的地方，要是总也不痛快，再好的地方也是悲哀的。

   前几天听办公室里的一位同事说了件可笑的事，我们单位的后勤科的一直缺个科长，后勤科内有两男五女，可能他们就会自以为是的认为科长就应该出现在那两男中，其中一男更以为会是自己，从小道消息得知并非自己后找该找的领导拍桌子大闹后请长假了。我听说了有种痛快地说不出的感觉。此男可真是奇葩，他那办公室虽没去过几次 却每次都被他无视。也可以说人的秉性是一贯的，估计对待别人也强不哪去。