谈管理
(1)一个重点:拿结果。
(2)两大前提:定目标、定责任。
(3)三项管理:沟通管理、时间管理、自我管理。
(4)人:有人干、愿意干、知道干、拼命干、坚持干、长期干。
(5)事:谁来干、干什么、怎么干、干多少。
(6)不要讲你的优点,要讲你的价值点,能快速解决对方的痛点、需求点。
(7)执行力就是态度和能力。
(8)、保持耐心,即使是快节奏和压力的情况下。
(9)工作上理性,生活中感性,如果反过来则是一团糟。
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