谈管理

（1）一个重点：拿结果。

（2）两大前提：定目标、定责任。

（3）三项管理：沟通管理、时间管理、自我管理。

（4）人：有人干、愿意干、知道干、拼命干、坚持干、长期干。

（5）事：谁来干、干什么、怎么干、干多少。

（6）不要讲你的优点，要讲你的价值点，能快速解决对方的痛点、需求点。

（7）执行力就是态度和能力。

（8）、保持耐心，即使是快节奏和压力的情况下。

（9）工作上理性，生活中感性，如果反过来则是一团糟。