《反组织内耗,创美好未来》
一个组织最大的成本是组织内耗,组织内耗分几层。
第一层:老板内耗,很多公司股东不合,股东思想不统一,有的企业老板与老板娘都思想不统一,这个内耗最致命,直接影响公司的未来。
第二层:高管内耗,很多高管小我,没有大局观,互相立山头,不关注客户价值公司利益只关注自己权和利。
第三层:部门内耗,很多企业部门设置划分很细,部门林立,部门墙深厚,各自部门关注自己部门指标完成,不关注整体组织目标完成,不知道组织目标没有完成公司哪有钱兑现部门收益。
第四层:个人内耗,很多员工在企业不以创造价值为导向,混日子,得过且过,表面上伤害公司组织目标实现,其实更深层次的是浪费了自己最宝贵的有限生命。
企业少了以上四层内耗,组织效率会大大提高,效率高效益就会变好
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