非你不可,就是让人感觉“只有我是特别的”,这样,别人就容易被说动。这是措辞的第五个突破口。
“非你不可”就是告诉对方:别人不行,你才是被选中的人。在这种情况下,像“只有李大哥你”这样加入名字,能使效果倍增。一般人都喜欢“非你不可”的特殊感,听到这样的话,就会产生一种仅限自己的优越感,从而乐于回应对方。
听到“一起”的请求,人们不仅不会感到不快,反而会觉得有些开心。这就是措辞的第六个突破口:“团队化”。喜欢和别人一起做事,本来就是人的本能。利用好这种本能,就算是麻烦的请求,也容易说动对方。
第七个说话的突破口,是学会说“谢谢”。
是在提出请求的瞬间,趁对方还没做出任何思考和决定的时候,就说出“谢谢,以此拉近自己与对方的距离,使对方很难说出“No”。
用专业的心理学知识解释,这就是一种“互惠式策略”,即“一个人接收到好意,就会产生向对方报以好意的心理”。当我们听到对方说“谢谢”的瞬间,就会觉得自己和对方变亲近了。利用“感谢”,能让对方产生信赖,从而难以轻易拒绝。以后,我们也不妨学会提前说“谢谢”。
关键词:
非你不可 团队化 感谢
要点:
1. 非你不可,就是告诉对方:别人不行,你才是被选中的人。听到这样的话,对方就会产生一种“仅限自己”的优越感,从而乐于回应你的要求。
2. 喜欢和别人一起做事,本来就是人的本能。利用好“团队化”的技巧,就算是麻烦的请求,也容易说动对方。
3. 要在提出请求的瞬间,趁对方还没做出任何思考和决定的时候,就说出“谢谢”,来拉近彼此的距离,使对方很难说出“No”。
措辞的7个突破口,分别是投其所好、儆其所恶、选择的自由、被认可欲、非你不可、团队化和感谢。这7个突破口,是说话的切入点,
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