许多人在辞职的时候都会面临这么一个问题，之前缴纳的五险怎么办？如果没有及时的找到下家单位来帮你缴纳，那么这些保险就只能是断交，如果这些保险断交了，以前缴纳的还算数吗？这是很多人都疑问的，今天小编就来和你说一说这个问题~
我们先来举个例子，小编的朋友因为个人发展离职了。但是由于想自己创业，所以就选择暂时不缴纳社保，等以后经济好了再去选择缴纳。差不多是中断了一年左右。后来自己发展的并不如意，便又回到公司上班。回到公司行政有问他是否要补齐之前一年没有缴纳的费用。但是这笔费用需要个人来承担，朋友的经济不太好，所以就选择不缴纳。其实这也没什么关系，毕竟社保只要缴纳15年以上，就能够领取退休金。
当然这也是看个人的选择，我们都知道，在经济较为发达的城市，想要买房或者买车，有一些特定的条件，其中有一条就是规定社保需要在这个城市连续缴纳五年以上。就拿北京来说，确实是这么要求的，少一年都不行，除非你不想在北京买房买车，那么就可以选择不缴纳。
社保都是有要求要缴纳15年以上才能领取退休金，少一年都不行，如果年纪稍微大一点，还是建议补齐之前缺失的，毕竟想要在退休后再缴纳那可是不行的。
虽然国家有政策是可以补齐之前缺失的，但是地区的不同所规定的补交年限也不同，所以在断交社保前还是要先问清楚具体的情况再选择是否要补齐。
社保断交是很正常的现象，但是要先弄清楚是自己个人的原因断交，还是单位没有帮你缴纳。如果单位没有缴纳，那么就可以到劳工局申请仲裁补偿这笔金额。毕竟我国有严格的规定，单位必须帮劳动者缴纳五险。如果没有那么就是违法行为。
社保断交不要慌张，只要补上就行了，账户不会消失。只要在退休前缴纳15年以上的年限就可以依法领取退休金。关于社保断交的问题，你们清楚了吗？以后医保断交就不用慌张啦~还有一点小编要再强调一下哦，社保缴纳的年限越高，退休后领取的退休金也就越高哦，想要在退休的时候拿的金额比别人高，那么就建议你们尽量补齐断交的时长哦~
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