中国公务员职业之所以会成为铁饭碗,有一个特殊的东西存在,编制。编制是一个特别的东西,体制内的人都对之很熟悉,编制也是一个很有趣的东西,有编制的公务员,不是给这个单位做事,不是给领导办事,是给国家办事,给党办事,在身后,是党和国家做后盾。原则上要辞去一个公务员的行政流程是非常复杂的,所谓的要打破公务员的铁饭碗,十年前就提出过,所谓的末位淘汰制,这个政策也没有推行下去,就名存实亡了。
务员不受《劳动法》保护,是受到《公务员法》的保护。所以公务员加班基本上没有加班工资。同时《公务员法》规定,公务员不得随意辞职,辞职必须审批,审批不合格,不得辞职,即便是这个国家最高领导人也是这样,不同意你辞职,你就得继续干,干不好,涉嫌渎职就要拿下你。编制的主要作用就是:“三权分立”,人权,事权,财权。简单点说,人,你是公务员,领导可以给安排事务给你,你的工资是当地的政府财政局统一打到工资卡上。
之所以难以将除违法违纪以外的理由辞退公务员的难度极大,就是因为有公务员法保护公务员的各项权利。所以只能探索改革《公务员法》了,也就是将公务员辞退这项人权下到地方甚至于单位,但是不太可能,一旦这样做,部门领导的权力就会空前扩大,对于下属的掌控力就会块钱增大。
所以现在辞退没有编制的临时工就太容易,经常看到新闻辞退某某临时工,缺极少看到犯错误的公务员被辞退,类似于停职检查这些,连警告,记过这些处分都要经过单位党组成员审批通过才行,这个流程起码一个月。
因为编制,中国公务员荣登全球最稳定的职业,跳槽率最低的职业。
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