最近在央视热播的《青山不墨》,描述了建国初期,第一代林业工人,艰苦奋斗在茫茫林海雪原的壮美画面。
有这样一个画面:小兴安岭青川林业局东方河林场,采伐一大队和二大队为了完成林场下达的采伐任务,进行了一次擂台赛。赢的一方林场奖励五袋大米,一头猪。
劳动模范马永祥率领的一大队,头几天砍伐进度明显落后于二大队。且二大队有一台油锯,自然被完全人工采伐占有优势。马永祥琢磨的是如何在锯条,和采伐技巧上提高采伐功效,创新出了“四季挫锯法”并让全队人员接受培训掌握技能,同时,抓生产安全。磨刀不误砍柴工,马永祥的一大队获得了全林场第一名。
一个月的工期,得到了林场十袋大米,两头猪的奖励,年三十一大队的人欢欢喜喜下山,同家人团聚过大年。
这给观众有了怎样的启示呢?一个生产一线的领导,首先是会动脑筋创新的领导,其次是心中有工人的领导,还是一个纪律严明有章法的领导。这样才能上下一心,拧成一股绳,做好工作带来效益。
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