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教你一招看破“城里人”的套路丨沟通

放慢脚步上海喜乐分舵三级拆书家

有一天小明去逛街,在一家鞋店前看上一双皮鞋,问看店的伙计皮鞋多少米?伙计不知价格便向屋内的掌柜问道:“XY型男士皮鞋多少钱一双?”

掌柜回答:“298!”

伙计没听清,对小明说:“268。”

小明听罢立马掏钱买下。

熟悉么,都是套路。是不是想说,我想回农村?(囧)

你在生活中遇到过类似的套路么?听到身边的朋友感慨,今天又被谁谁谁套路了,我怎么就不会那么多套路呢?

举个例子,我们都有过捐款的经历,在捐款的时候有时候主办方会贴出一张捐款名单,上面会列着捐款人捐了多少钱,你看到第一行赫然写着某某某100元,到你捐款了,你会捐多少呢?这其中就有一个套路,叫做数字锚定。

很多人发现某种套路有效后,就一窝蜂去模仿,而不是去思考背后的逻辑是什么?这本书就是帮你搞懂套路背后的逻辑是什么?作者卡尔·诺顿在书中列出了生活中常见了21个套路以及背后的逻辑是什么。更棒的是,在每章的结束都提供了相应的解决方案、供我们参考、识别套路。

想象一下,假设你是一家公司工会委员会的成员,由于经济不景气,公司必须要解雇掉一批员工,现在有两位两位员工的资料就放在你眼前,需要解雇一位员工,根据表中的资料,你必须对解雇决议做出自己的表态。那么问题来了,你会解雇谁?

图片来自书籍《隐性逻辑》

想好了么,你选了员工B,还是员工A?(这个实验有55%的人选了员工B)

选好之后,请闭上眼睛再想一想另一个问题:“这两位员工,你要留下谁?哪个员工你想留在公司?”

难道还是是员工B?(如果你还是选了员工B,恭喜你,你与64%的人做出了同样的选择)

是不是觉得自己有些逻辑混乱,甚至怀疑自己是不是正常?不要紧,我很负责任的告诉你:你是正常人,因为这里面有个著名的“框架效应”。

在《隐性逻辑》书中有这样一段:

《隐性逻辑》无论我们听到什么、看到什么、感觉到什么,我们都会做出评价。无论它是美好的、有趣的,还是不好的、让人不开心的。当然,信息本身是中性的。如同照片本身只是事物的复制,起决定作用的是照片外面的框,它极大程度上影响了我们解读这张照片的方式。学术界将这一现象称为'框架效应'。关注框架的不同,可以直接影响我们的价值取向。如果我对你说:一个新的长期记忆训练的成功率是50%,你可能会从直觉上接受它,而且接受程度明显高于另外一种情况——我对你说:这种训练方法的失败率是50%。我给出的信息是相同的,但是你认知的评估框架却迅速从'积极'转变为'消极'。……陈述是一种框架让我们来做个假设:你所在的公司或学校为下一次流感爆发做准备,我们姑且称之为'千足流感'(禽流感和口蹄疫已经是过去时了)。研究预测,你所在的区域将有600人因此死亡。医生给出了几个方案:200人将会获救(方案A);600人有1/3的可能获救,2/3的可能没能获救(方案B);400人将会死亡(方案C);600人有1/3的可能不会死,有2/3的可能会死去(方案D)。你会做何选择?在丹尼尔·卡尼曼和阿莫斯·特沃斯基的初始试验中,衡量方案A和B时,有72%的参试者选择方案A;衡量方案C和D时,只有22%的人倾向于方案C。但其实以上4个方案都是相同的,只是选取了不同的表达方式。

框架效应是什么?

来自维基百科的解释:在心理学中,框架效应(Framing effect)是一种认知偏差,最早在1981年由阿莫斯·特沃斯基与丹尼尔·卡尼曼提出。他们发现,尽管得失的期望值相同,但人们会因为提问的方式呈现出获利面或损失面,而做出不同的决定。(当以获利的方式提问时,人们倾向于避免风险;当以损失的方式提问时,人们倾向于冒风险。)

举个栗子:据说有个吝啬鬼不小心掉进河里,好心人趴在岸边喊到“快把手给我,我把你拉上来!”但这吝啬鬼就是不肯伸出自己的手。好心人开始很纳闷,后来突然醒悟,就冲着快要下沉的吝啬鬼大喊“我把手给你,你快抓住我!”,这吝啬鬼一下就抓住了这个好心人的手。

虽然是个段子,却是框架效应的一个明显的体现。人们往往会对本质相同,但表面看起来不同的问题给出不同的答案,这种现象即为“框架效应”,框架效应违背理性的选择。

为什么会有框架效应呢?

关于框架效应的发生机制,丹尼尔·卡尼曼认为“框架的基本原理是对给定表达方式的被动接受'。呈现给被试的框架好比是一个对焦点,被试在之后进行的思考或认知加工都是基于这个对焦点展开的,如果选择其他框架进行重新对焦,会花费更多的心力。

如果我们经常陷入这种效应会有什么影响呢?

我们会做出不客观的选择,本质相同的问题,只是表述上不同,而我们却给出了完全不同答案。想想都觉得自己有些不正常,有木有?

我们还容易陷入人为设置的框架套路不能自拔。

面对框架效应,该怎么破呢?

一方面是识别,了解了框架效应后,可以帮助我们做出更加客观的选择。当我们面临两个或更多选项时,我们可以将这些选项放在一起,注意不同的表达方式、用正面的或负面的框架分别表达一次。找出区别,然后再做判断。

另一方面是套路,了解了框架效应后,帮助我们提出更加符合人们选择倾向的问题。

举个栗子:

医生在和病人谈话时,一般会说你这个手术的存活率是95%,不说死亡率是5%。

因为医生了解这个套路,所以在与病人沟通中多了一丝人情味。

再举个栗子:

当你和小伙伴们相约10点见面,结果由于诸多原因,你迟到了20分钟。这个时候你会如何来表达你深深的内疚感呢?(没有内疚感的伙伴我们私聊哈)

委屈可怜地和大家道歉:对不起,我来晚了。

或者可以换一种说法试试:谢谢你们等我。

感觉怎么样,是不是两种完全不一样的感觉。(如果你秒懂了,恭喜你Get到这个技能了,耶)

我们一起学习了一个套路——框架效应:尽管问题的本质相同,人们会因为提问的方式呈现出的不同,而做出不同的判断。了解框架效应,帮助我们做出更加客观的选择;也可以帮助我们提出更加符合人们选择倾向的问题。你get了吗?

这个套路,你学会了吗?

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