近日发布的《2010中国500强企业发展报告》显示，2010中国企业500强的营业收入总额和资产分别超过27万亿元和91万亿元，刷新历史纪录，平均营业收入、平均利润、平均资产等各项指标也达到历史最高水平。
自2002年第一次评选至今，每年中国企业500强的数据变化，生动地见证了中国经济总量不断增大、质量不断提升、结构不断优化的发展轨迹。正所谓“成绩不说跑不了，问题不说不得了”，本着“成绩说够，问题说透”的原则，应当看到，中国企业500强一方面取得了令人艳羡的效益，另一方面，也存在着履行社会责任应更好、社会评价不高等比较突出的问题。我们不但要总结500强企业获得了什么，还需要认真考察它们缺失了什么。
今年3月，墨西哥富翁卡洛斯登上“福布斯富豪榜”，击败比尔·盖茨成为世界首富。然而，墨西哥人并未因此感到骄傲，很多人认为，卡洛斯的极端吝啬和不择手段垄断国家经济的行径是“罪恶之源”，有人甚至称之为“墨西哥国耻”。这个故事很能说明问题——一个企业和企业家，在经济指标评价和社会责任评价上的差距竟如此之大，不能不令人警醒。
除华为、海尔等少数企业为民营企业外，中国企业500强的绝大部分都是大型国有企业，位列前十名的中石化、国家电网、中石油、中移动、工商银行等超大型国企，更是一举进入世界500强榜单，且排名相当靠前。联系到全国工商联日前发布的《2010中国民营企业500家分析报告》，可知中国民企500强的盈利能力有大幅提高，但仍然无法与国企相提并论，民企500强去年的净利总和，尚不及中石油、中移动两家大型国企。也因此，百姓对国企的期望是显然的。
近些年来，一些大型国企频频曝出官员腐化堕落（如中石化原总经理陈同海腐败案）、收受“洋贿赂”之类的丑闻，导致企业形象严重受损。一些大型国企的高管天价年薪、员工高福利待遇（如低价团购高档住宅）、严重铺张浪费（如“天价吊灯”）以及公务消费不透明等问题，无不在公众中引起强烈的反响。人们有理由要求，作为承载国家巨额财富的公共企业，大型国企在进一步完善现代企业制度，完善企业内部治理结构，增强创新能力和市场竞争力的同时，还应当以实际行动努力回馈社会，树立良好的“财富创造者”和“社会贡献者”形象，承担更大的社会责任和道德义务。
如果这方面的缺失迟迟不能弥补，有朝一日，中国企业500强即便达到了世界500强的经济成就，又有什么实际意义呢？
