李先生是抚顺煤矿电机配件加工厂的工人,从今年7月份开始和同事一共二十多人,以劳务输出的名义,到上级单位抚顺煤矿电机制造责任有限公司工作,他向记者展示了9月份令人瞠目的工资条——0.36元,就这样,他还得欠单位2.64元,因为“单位替他缴纳了保险”。(辽沈晚报10月31日)
每天上下班按时打卡,出满了全勤,正常地工作,没有任何违纪行为,一个月的辛劳换来了3毛6分钱。如果这则新闻由来不是纸媒,相信很多人会认为是假新闻,因为3毛6分钱在当今连一个烧饼都买不出来,哪怕干半天活也不至于0.36元,这么稀奇的事怎么会真实发生?
无法想象这些工人在拿到这份工资条时的心情是何等的沮丧和悲哀,一个男人要养家要糊口,他们是父母的儿子孩子的父亲,是家里的顶梁柱,是靠自己的双手和力气而有尊严的活着,而面对着可怜至极的0.36元,请问他们的尊严又在哪里?
反欠单位钱,很自然让人想起上世纪六七十年代农村挣工分时,同样有的家庭劳作一年到年底却反而欠生产队的钱,如果说那是那个时代的悲哀,那么今天出现的付工资更无疑是这个时代的讽刺和羞辱。同样是劳动者,有人月工资几千上万几十万,这种强烈的落差无情的剥夺,捏碎的不仅仅是劳动者的梦想,更突破了社会应有的底线。
抚顺城区去年最低工资标准提高到了900元,不管他们是以何种方式劳务输出,是按底薪加提成,还是没有底薪,都该起码拿到最低工资标准,显然用人单位已违反了国家规定。其次反欠单位钱是因为单位给缴了保险,给员工缴纳保险是单位的义务,和工资无关。之所以出现这种情况,固然有新单位是原单位的上级部门,这种现行的工资分配制度不合理,更重要的是单位对劳动者尊严和权利的漠视。
0.36元工资条就像一面镜子,映照出了劳动者尊严被无情践踏。如此让人心酸的事,当地有关部门应该主动介入调查,而不是什么等工人需要。打造所谓的幸福城市,不只是喊喊,而是应该关注每一个个体,只有每个个体能体面能有尊严的生活,那么城市才会体面,国家也才会有颜面。
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