职工医疗保险缴费年限，由于各地规定不一样，在实际执行中也有很大的差异。我以重庆地区为例，给你做个解答吧。
第一，缴费年限规定。全国很多地方规定男性缴费年限达到25年，女性缴费年限达到20年，退休时可终身享受医疗保险。重庆的规定是，男性职工医保连续缴费达到30年，女性职工连续缴费达到25年，退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇；
第二，视同缴费工龄。1996年以前参加工作的人，如有视同缴费年限的，男性如果视同缴费年限和实际缴费年限达到30年的，其中医保实际缴费年限必须达到10年，女性视同缴费年限加实际缴费年限达到25年的，其中实际缴费年限必须达到10年，退休后才能终身享受退休待遇。
第三，补缴。如果退休前医保缴费达不到规定缴费年限的，重庆规定，在岗职工可在退休前一次性补缴，补缴完成后才能办理退休手续。如果是灵活就业人员则不要求一次性补缴，退休后可继续缴纳医保费用，达到规定的缴费年限，就可终身享受医保待遇。
第四，中断补缴。重庆市规定，医保缴费中断后，在三个月之内补缴的，补缴后的第二个月因病住院，可享受医保报销待遇，中断三个月以上，有三个月的试验期，第六个月开始才能享受医保待遇，前后缴费年限可累计计算。
第五，怎么补缴。如果个人辞职离职，到新单位后，由单位帮你办理补缴，补缴费用由个人承担。没有单位的，可以灵活就业人员身份办理补缴。个人补缴的，可到银行办理银行储蓄卡，签订代扣代缴协议，提供社保卡保障号，存入足够的代扣资金，由银行进行代扣就行了。一般个人补缴都是按年度进行扣缴，如果到新单位后，银行已经扣缴补缴部分的，单位又缴费了的，个人补缴多余的部分，一般会返还到个人社保卡上。
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总之，职工医疗保险，只有缴费达到规定的缴费年限，才能在退休后终身免费享受医保待遇；中途中断的可以补交，缴费年限累计计算；各地政策规定不一样，应当及时咨询当地社保部门。。
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