什么样的公司是好公司呢？就是每一个员工都可以专心致志的工作，只要工作出色，公司就能赚到钱，他们自己也能赚到钱。而且，愿意每天工作１２小时甚至１６小时，可以这样讲，阿里巴巴、３６０、世界上那些大公司，都是这样干出来的。
而差的公司是什么样的？员工自由散漫，上班来的迟，下班走的早，只关心自己的事情，用公司的资源做自己的事情。明争暗斗。甚至不知道自己的责任是什么。
造成这种现象的原因，我认为就是沟通的问题。创业初期，老板要特别善于调动大家的工作激情，工作责任心。而要完成这些任务，你唯一的出路就是不断的与员工沟通。人这个东西很奇怪，你重视他，每天告诉他一些东西，不断的讲，他自然会去执行，如果你不重视这个事情，不愿意去讲，慢慢的大家就不执行了。就散漫了，公司赚不到钱也就破产了。
如果你花了大量的时间去与员工沟通，某些员工依然不行动起来，就应该开除他。老板一个人在厉害，其实是做不了多少事情的。只有通过不断沟通，调动员工马不停蹄的干活，才会有未来。
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