人要生存要发展，就必须付出劳动，从事工作。如果不愿劳动，不干工作，没有生活来源，那就会面临生存危机，自然难谈发展。
然而，同样从事劳动和工作，则因境界的高低和态度的不同，导致未来的结局也就大相径庭。
有这样一则故事：三个工人在砌墙，有人问他们在忙什么？第一个说：“我在砌墙。”第二个说：“我在建一栋大楼。”第三个说：“我在建一座城市。”多年以后，第一个工人仍然是工人，第二个工人成为工程师，第三个工人成为城市管理者。这则故事生动形象地告诉世人一个道理：心态决定状态，境界决定未来，实在发人深省。俗语讲：“种瓜得瓜，种豆得豆。”信然，信然。
在现实生活中，类似“境界决定未来”的事例也是不胜枚举的。大家知道，沈浩虽是安徽省财政厅的一名下派“村官”，可他却没像时下一些人那样当“走读官”、“镀金官”，而是把它当作干事创业的好机会、展示才华的好舞台。因而，他立志做大事，不求做大官。任职6年，他心系群众，扎根基层，团结带领村民脱贫致富，为小岗村的发展呕心沥血，鞠躬尽瘁。任职6年，他不舍昼夜，忘我工作，留下了数十本工作笔记，用年轻的生命在百姓心中树起一座勤政为民的丰碑。可见，只要思想境界高，小官也能大作为。青岛港的吊车司机许振超,虽然文化不高,岗位平凡,但却深知“如何做人，如何做事，要解决思想状态，不能说得多干得少。”的真谛。坚持“靠学习来提升自我，靠实力来创新业绩”，他立足本职争一流，勇于创新作贡献，从而练就了一抓就准、一次到位的装卸绝活,创造了震惊中外的“振超效率”,打造出举世闻名的“振超团队”,至今已六破集装箱作业世界纪录。可见，工作态度好，思想境界高，平凡岗位也能创出光彩来。
相形之下，有些人的思想境界与工作态度便大有差距了。有的把工作当作致富的“金窝”，有利之事就大干，无利之事便不为。结果，捞了钱财，毁了前途。有的人把工作当作升迁的平台，热衷于搞政绩工程，醉心于弄作秀装饰。结果，劳命伤财，难得好评。有的人把工作当作交谊的场所，动用公款搞吃喝，结拜兄弟垒圈子。结果，“铁哥们”成了“铁笼子”，既害人来又害己。有的人把工作当作多余的累赘，或敷衍了事应付差事，或牢骚满腹摔这扔那。结果，事情干不好，群众戳脊梁。
境界是人生的导航仪和驱动器。一个人的境界越崇高，他追求的目标就越远大，前进的动力就越强劲，创造的业绩就越精彩。相反，如果境界似“桌子底下放风筝——出手就不高”，那不仅弄不出什么名堂，而且还会把人引入歧路邪途。因此，中央领导同志一再强调：党员干部的思想境界和精神境界一定要高。要求党员干部认真思考并切实回答好“当初入党为什么？如今在任干什么？将来身后留什么？”三个问题。这既是时代的要求，使命的呼唤，更是履职的需要，群众的期盼。我们党员干部一定要在党言党、在党为党、在党忧党、在党兴党，知职责，知使命，知要求，知进取，自觉加强学习提升境界、坚持修养提升境界、端正心态提升境界、见贤思齐提升境界。这样，随着境界的提升，追求亦会攀升，工作就会飙升，成就自会上升。
朋友，请以陈毅同志的名言“我要为众人，营私以为羞”为指导，不断地提升自己的思想境界和精神境界吧！
（作者单位：湖北省宜昌市葛洲坝集团电力公司）
