人要生存要发展,就必须付出劳动,从事工作。如果不愿劳动,不干工作,没有生活来源,那就会面临生存危机,自然难谈发展。
然而,同样从事劳动和工作,则因境界的高低和态度的不同,导致未来的结局也就大相径庭。
有这样一则故事:三个工人在砌墙,有人问他们在忙什么?第一个说:“我在砌墙。”第二个说:“我在建一栋大楼。”第三个说:“我在建一座城市。”多年以后,第一个工人仍然是工人,第二个工人成为工程师,第三个工人成为城市管理者。这则故事生动形象地告诉世人一个道理:心态决定状态,境界决定未来,实在发人深省。俗语讲:“种瓜得瓜,种豆得豆。”信然,信然。
在现实生活中,类似“境界决定未来”的事例也是不胜枚举的。大家知道,沈浩虽是安徽省财政厅的一名下派“村官”,可他却没像时下一些人那样当“走读官”、“镀金官”,而是把它当作干事创业的好机会、展示才华的好舞台。因而,他立志做大事,不求做大官。任职6年,他心系群众,扎根基层,团结带领村民脱贫致富,为小岗村的发展呕心沥血,鞠躬尽瘁。任职6年,他不舍昼夜,忘我工作,留下了数十本工作笔记,用年轻的生命在百姓心中树起一座勤政为民的丰碑。可见,只要思想境界高,小官也能大作为。青岛港的吊车司机许振超,虽然文化不高,岗位平凡,但却深知“如何做人,如何做事,要解决思想状态,不能说得多干得少。”的真谛。坚持“靠学习来提升自我,靠实力来创新业绩”,他立足本职争一流,勇于创新作贡献,从而练就了一抓就准、一次到位的装卸绝活,创造了震惊中外的“振超效率”,打造出举世闻名的“振超团队”,至今已六破集装箱作业世界纪录。可见,工作态度好,思想境界高,平凡岗位也能创出光彩来。
相形之下,有些人的思想境界与工作态度便大有差距了。有的把工作当作致富的“金窝”,有利之事就大干,无利之事便不为。结果,捞了钱财,毁了前途。有的人把工作当作升迁的平台,热衷于搞政绩工程,醉心于弄作秀装饰。结果,劳命伤财,难得好评。有的人把工作当作交谊的场所,动用公款搞吃喝,结拜兄弟垒圈子。结果,“铁哥们”成了“铁笼子”,既害人来又害己。有的人把工作当作多余的累赘,或敷衍了事应付差事,或牢骚满腹摔这扔那。结果,事情干不好,群众戳脊梁。
境界是人生的导航仪和驱动器。一个人的境界越崇高,他追求的目标就越远大,前进的动力就越强劲,创造的业绩就越精彩。相反,如果境界似“桌子底下放风筝——出手就不高”,那不仅弄不出什么名堂,而且还会把人引入歧路邪途。因此,中央领导同志一再强调:党员干部的思想境界和精神境界一定要高。要求党员干部认真思考并切实回答好“当初入党为什么?如今在任干什么?将来身后留什么?”三个问题。这既是时代的要求,使命的呼唤,更是履职的需要,群众的期盼。我们党员干部一定要在党言党、在党为党、在党忧党、在党兴党,知职责,知使命,知要求,知进取,自觉加强学习提升境界、坚持修养提升境界、端正心态提升境界、见贤思齐提升境界。这样,随着境界的提升,追求亦会攀升,工作就会飙升,成就自会上升。
朋友,请以陈毅同志的名言“我要为众人,营私以为羞”为指导,不断地提升自己的思想境界和精神境界吧!
(作者单位:湖北省宜昌市葛洲坝集团电力公司)