欲在职场有所作为，魄力首当其冲。培养魄力，不妨从以下方面入手：
1.树立目标：没有远大的目标就没有奋斗的雄心和方向。为自己制定出短期和长期的目标，然后为之不懈努力。
2.敢于挑战：安于现状必将碌碌无为。任何一个有作位的成功人士都有着敢想敢干地劲头。
3.作风果断：优柔寡断是人常见的毛病，不仅贻误时机，也是成为管理者的大忌。
4.永不放弃：要有别人更强的耐受力，运用到职场上，就是永不言败的精神。无论情况有多么困难，也不能搞放弃心中的信念。
5.力戒“骄”：关键时刻不敢担当重任，外出公干需要别人照顾，取得一点成绩沾沾自喜都是不可取的。
