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公司管理
周坤民1234
>《待分类》
2019.07.02
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1、换人不含糊,用人不皱眉。
2、剔除没有激情的人。
3、将自己的文化包括自信灌输给公司的每个人。
4、管理越少,公司越好。
5、让每个头脑都参加到公司事务中来。
6、旧组织建立在控制之上,新组织必须添加自由成分。
7、消除管理中的警察角色。
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