易炼红,1959年9月生,湖南涟源人,经济学硕士,长期在湖南工作,后调任辽宁、江西,现任浙江省委书记。本文是他2010年任湖南岳阳市委书记时在《岳阳晚报》刊发的一篇文章,题为《领导干部要以“五平”之心加强自身修养》,后经缩减后以《领导干部要有“五平”之心》为题在《报日人民》发表。文章提炼出领导干部要保持“五平”之心,即待人接物要有平等之心、名利得失要有平衡之心、自我追求要有平稳之心、修身养性要有平和之心、谋事干事要有平实之心。
熟读经典的朋友一定还记得,在《孟子·告子上》里,提出了“四心”:“恻隐之心,人皆有之;羞恶之心,人皆有之;恭敬之心,人皆有之;是非之心,人皆有之。恻隐之心,仁也;羞恶之心,义也;恭敬之心,礼也;是非之心,智也。仁义礼智非由外铄我也,我固有之也。”
此文提出“平等之心、平衡之心、平稳之心、平和之心、平实之心”,颇有一番见地,写出了一定的“哲理”。文章一出,媒体纷纷转载,广受赞誉。今天特将原版分享出来,以飨读者,愿每个人都保持“五平”之心,精进学业、勤奋敬业、干事创业、成功立业!
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领导干部要以“五平”之心
加强自身修养
易炼红
(2010年6月10日刊于《岳阳晚报》)
心态是世界观、人生观、价值观的综合反映。良好的心态提振精神状态,优化政治生态。古人提出治事先治政、治政先治吏、治吏先治心。领导干部要自觉在改造客观世界的同时加强主观世界的改造,保持平等心、平衡心、平稳心、平和心、平实心,坚持讲党性、重品行、作表率,做到待人以诚、处事以公、谋业以精、做事以实、律己以严,成为干部群众的楷模。平等是社会和谐的重要基础,追求平等是人类社会发展进步的价值取向。领导干部要常怀平等之心,时刻做到平等待人、秉公用权、公道处事。要常思自己的出身,保持平民心态。只有饮水思源,才能知恩图报。党的领导干部来自群众、植根群众、代表群众,任何时候都不能轻视群众、脱离群众、高人一等。“群众在你心里分量有多重,你在群众心里分量就有多重”。每一位受人尊敬的领导,都是怀着公仆情怀、赤子之心来珍惜同群众的骨肉之情、鱼水之情。毛泽东同志曾把共产党人比作“种子”,把人民比作“土地”,说只有把“种子”种在土地上,才能在人民中“生根、开花、结果”。周恩来同志说自己是“人民的公仆和勤务员”,邓小平同志说自己是“人民的儿子”。胡锦涛总书记、家宝温总理都始终抱着平民心态,进村入户,访贫问苦,下田间地头、工地矿井,慰问灾区群众,安抚死难者家属……把拳拳赤子情都倾注在广大百姓身上,被人们亲切称为“平民书记”、“平民总理”。每一位领导干部都要学习他们,从官位上走下来,切忌以“精英”自诩,以“上智”自居,始终坚持把自己看成普通群众,主动融入群众,充分尊重群众,努力工作回报广大群众。要常思权力的来源,克服特权思想。正确认识权力的来源,是树立正确权力观的前提。以“当官”来立身处事的人,常常杂念丛生,把手中权力当成奢侈享受的资本、谋求私利的工具,从而放松对自己的要求,最终难免出大事、栽跟头。领导干部手中的权力是人民群众赋予的,只能用来为人民服务。领导干部对人民要心存敬畏,防止权力私有化、人情化、庸俗化和商品化,用来为自己谋求私利。“公正司法、一心为民”的好法官费云龙常思“我是老百姓养大的,是党组织培养成人的,我要通过工作回报党的培育和百姓的养育之恩”。我们都要学习费云龙,时刻警醒自己,杜绝特权思想,自觉做到为民掌权、秉公用权。要常思“领导”的含义,坚持率先垂范。“领导”一词含义深刻,“领”者,率领之义也;“导”者,引导之义也。身为领导,就要率先垂范、先行一步。这就要求领导干部在行动上要“先”,在标准上要“高”,在要求上要“严”。要求一般党员干部和普通群众做到的,领导干部自己必须先做到;要求一般党员干部和普通群众不做的,领导干部自己必须先不做。每一位领导干部必须自觉做遵纪守法的模范,树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的平等意识,时时处处严格要求自己,自觉约束自己,对人对己一个样,领导和群众面前一个样,有人和无人监督一个样,以自己的模范行为推动法纪制度的执行落实,真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。平衡是一种自然法则,月盈则亏,水满则溢,静则得之,噪则失之。外在的东西失衡就会倾覆,内在的东西失衡就会失态。每一名领导干部都应坚持辩证思维,心中有架天平,遇事多权衡利弊得失,以平衡的心态对待得失,以豁达的胸怀看待名利,以奉献的精神服务社会,不为浮名所累、不为私利所缚、不为权欲所惑。权利与责任对等,任其职就要尽其责。权力与责任是对等的,有权必有责,掌权必尽责,用权必负责。权责相谐则兴利,权责不符则贻害。党的干部特别是领导干部,手握的权力比常人大,肩负的责任比常人重,应尽的义务比常人多,如果只讲权利不负责任,只用权力不尽义务,无所作为甚至是胡作非为,对群众利益和事业发展是一种损害,对自己也是一种危害,很容易导致权欲膨胀、物欲泛滥,心态失衡、步入歧途。每一位领导干部必须自觉做到掌其权、负其责、尽其职,时刻保持一种如牛负重的使命感、时不我待的紧迫感、寝食难安的责任感,“一事未办完,寝食难安;一事未办好,夙夜忧叹;一事有闪失,如芒刺背”,自觉把党和人民的信任转化为忠诚履职、干事创业的动力。获取与付出对等,有付出才会有回报。春华秋实、春种秋收,既是自然规律,也是人生规律。人生在世,有得有失。既要看重得失,更要看淡得失。“看重”得失就要相信“有耕耘就有收获、付出总有回报”,积极进取,努力工作,建功立业;“看淡”得失就要正确对待个人名利,得之淡然,失之坦然。有些干部在职务升迁上心态浮躁,被提拔了认为是“该得的”,没有提拔认为是组织“亏欠”他的,把为党工作当作升官晋级的筹码,把为民办事当作向组织讨价还价的资本。这样患得患失,认为“付出太多、得到太少”,一时得到满足,也会欲望膨胀、贪心不足;得不到满足,则心志消沉、心生邪念,往往会通过非正当手段去达到目的,最终必然会失去一切。干部在一定的职位上,首先应当想着如何把工作干好、干得更出色,做出了成绩,组织和群众自有公论。个体与个体对等,想自己也要想别人。领导干部的成长都离不开组织培育和他人关心,应常怀感恩之心,感谢组织、感谢集体、感谢他人。在追求个人进步时,既考虑自己,又考虑他人,还考虑整体,不要什么好事都想要,什么好处都想得。如果把个人的成长进步看得太重,把人生追求放在功名利禄上,必然患得患失,为名利所累、为职位所扰,在事业上就难有大的作为。只有时刻保持心态平衡,珍惜自己的政治荣誉,珍惜自己的工作岗位,珍惜为人民服务的机会,才能真正为人民掌好权、用好权、服好务,个人才能平稳发展、健康成长。事物发展都遵循客观规律,循序渐进,不可能一蹴而就。“不积跬步无以至千里;不积小流无以成江海”。我们的干部无论是对待工作事业,还是对待自身发展,都要端正心态,以科学的精神和务实的态度对待事业发展和个人追求,尊重客观规律,顺应群众意愿,努力创造经得起历史、实践和群众检验的业绩。追求上要求实求稳。“天行健,君子以自强不息”。领导干部要对人生有理想、对事业有信念,做到科学谋事、激情干事,不求做大官,但求干大事、干实事、干好事。事业上的凌云壮志不可无,名利上的贪得无厌不可有,特别要防止自我设计理想化,将自我的人生目标定得高不可攀,或者“这山望见那山高”,频频调高目标,结果因无法达到而垂头丧气、心灰意冷,以致一蹶不振、一事无成。应面对现实,理性地确立目标,自觉遵循干部的成长规律,做到个人利益服从事业需要、个体追求服从整体需求,使个人的价值追求在推进党和人民事业的过程中得到最大实现。欲望上要知足知止。古人说“知足知不足,有为有不为,知足常乐。”满足看上去是一种很低的要求,实际上是一种很高的人生境界。一个人如果不能理性克制自己的欲望,必然冲垮道德堤防,泛滥成灾。只有对已经拥有的感到很满足,同时又知道自己的不足之处,才能不断修正自己。要正确处理“知足”与“不足”的关系,对待名利,要知足;对待工作,要不知足。只有“知足”才能“不辱”,只有“知止”才能“不殆”。该自己干的事情坚决干好,法律上不允许干的事情坚决不干,不该是自己的东西不要去强求。生活上要克勤克俭。为政须修德,为政须戒贪,戒贪须防微。修德戒贪的关键就是要发扬艰苦奋斗的作风,牢记“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”的古训,廉洁奉公、勤政为民,不断提升自己的道德水准和精神境界,始终保持共产党员的本色。追求生活舒适一点,是人的本性,无可厚非。但领导干部不能在生活上盲目攀比。如果工作上低要求,生活上高标准,专和有钱人比享受,和高收入者比报酬,和企业家比家产,就会越比心里越不平衡,最终走上贪污受贿的不归路。要多与艰苦年代的干部比,多与艰苦和困难地方工作的干部比,多与普通群众比,这样才能始终保持清醒头脑,牢记使命责任,真正经受住权力、金钱、美色的诱惑,成为一名让党放心、让人民满意的领导干部。人生的道路曲折而漫长,只有胸怀广阔,用平和的心态面对生活,居功不傲、得意不狂、受挫不悲、浮财不图,才能在纷繁复杂中凝神静气,守护精神家园,升华人生境界。要淡泊于利。“淡泊明志、宁静致远”。淡泊既是一种人生修养,也是一种从政素质。平安是福,人生最重要的是生命和自由。高飞之鸟死于食,深潭之鱼死于饵,离权力太近的人,很容易成为权力的奴隶;离金钱太近的人,很容易成为金钱的奴隶,也就容易失去自由甚至是生命。领导干部手中掌握一定权力,面对形形色色的诱惑,一不留神,就会被糖衣炮弹击中,陷入泥潭不可自拔。要清醒认识到,为官当权者自古以来少有死于饥寒,死于敛财的却数不胜数;人不可能把金钱带入坟墓,但金钱却能把人带入坟墓。领导干部要时刻警觉警惕,保持一颗淡泊名利的平常之心,经受住各种诱惑的考验。要严律于己。“物必自腐然后虫生”。领导干部保持清正廉洁,首先要筑牢思想的“防线”。党纪法规既是挡在悬崖边上的一道坚固防栏,也是一种关爱和保护。纪律的堤防一旦决口,财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍,就必然违法乱纪,最终身败名裂。每个党员干部都要慎独、慎微、慎初、慎终、慎权、慎欲,在物欲面前坚守气节,看重名节,保持晚节,注重细节,常补小洞,杜绝小恶,严防私欲逐渐膨胀。常怀律己之心,常思贪欲之害,把心思用在为民谋利上,把自己的追求和幸福更多地蕴含在为党和人民事业的奋斗之中。要从善于“道”。心态如水,不善调节,必然泛滥。战战兢兢,生时不忘地狱;坦坦荡荡,虽逆境亦畅天怀。人生难免有顺境也有逆境,特别是在有所失、事不顺、遇挫折时,更要及时调整心态,保持宁静。“上帝是公平的,他在关闭一扇门的同时,也打开了另一扇窗”,只要坚持,必有所得,患得患失,则一事无成。要宽恕于人。待人接物、与人相处需要深悟“惟恕则平情”的道理,多一份信任,多一份关爱,多一份礼让,在心平气和、和而不同中充分展示自己的人格魅力,让人愿意跟随你、拥护你,团结在你身边。只有善于沟通求得人和,善于制宜求得地利,善于把握求得天时,做到天时地利人和,才能成就事业,推动发展。人生在世,就要做事。干部特别是领导干部,手中掌握着人民赋予的权力,肩上承担着人民托付的重任,更有义务、有责任、也有条件为党工作,为社会做事,为人民服务。每一位领导干部只有怀着平实心态,保持平实作风,求真务实,脚踏实地,才能科学谋事、务实干事、顺利成事。干事不能甘于平庸。领导干部,尤其是新时期的领导干部,必须与时俱进,加强综合素质的锤炼,以高度的责任,高远的视野,宽广的胸襟,主人翁的姿态,务实的精神,一心为民、追求卓越。按照科学发展观的要求,谋事、干事、成事,为官一任,造福一方。干事不能急功近利。欲速则不达,急功近利是事业发展的大敌。一个人如果两眼盯着功利,一心想着升迁,必然目光短视,一叶障目、不见森林,头痛医头、脚痛医脚。为了摆脱眼前的状况,可以不顾未来的利益;为了求得一时的痛快,而以长远的痛苦为砝码。每一位干部都应求真务实干事,干一些经得起实践和历史检验的事,在求真务实、真抓实干中推动全面协调可持续发展。干事不能装模作样。一个实际行动胜过一打纲领。邓小平同志曾经指出,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。有的干部习惯“一级一级发文件、一级一级往下念”,最终只会一事无成,贻误事业,贻害发展。领导干部要出实招、办实事,不喊不切实际的口号,不提脱离实际的高指标,不搞华而不实的“形象工程”,把功夫下到察实情上,把时间放到为人民群众办实事上,把工作一步一步地展开,一项一项地分解,一件一件地落实。做到“一级干给一级看、一级带着一级干”,雷厉风行抓落实,不达目的不罢休,始终保持一种真抓实干、坚忍不拔的精神与作风,满怀激情干事,脚踏实地创业。干事不能好大喜功。凡成大事者,莫不是从小事做起,从细处抓起,坚持不懈,善始善终。领导干部既要立志做大事,又要善于抓小事,既要志存高远,又不能好高骛远,做到不以善小而不为,不以恶小而为之。对认准的事,不论大小,都要不抓则已,一抓到底,抓出成效。“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。只有脚踏实地把一件小事做好,才能积小成多,进而办好大事、成就大业。(来源:演讲与人生)
“一纸文章为时著”集20年经验打造的《笔杆子修炼36堂课:公文写作精进之道》和《公文写作32讲:从思维构思到笔法语言》。
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