在职场生活中，说话是一门重要艺术，尤其是在面对老板的时候。有些话说得合宜，事半功倍；而有些话则是地雷，踩上去你就糟了。在老板面前，下面六句话千万不能说。尤其是说了第三句，你就要悲催了。
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1．“我是来学习的。”
这话是完全站在自己的立场上说的，没有考虑老板的感受。生气的老板也许会说，我又不是学校，专门来教育培训你的。聪明的人应该说，我是来为公司和老板效劳的，希望我的努力和付出为公司创造
更多的价值！即使你是刚毕业的大学生也可以这么说，至少表明为公司做贡献的愿望。老板听到这样的话别提多开心。
2.“求职三年，已经换了七次工作了。”
估计无论哪个老板，听到这话头皮都会发麻，他会认为你是一个极不稳定、极不可靠的员工，而且他也认为你既然没有经过沉淀，不会有什么真本事。所以在面试后，老板多半不会录用你，即使录用了，也不会委以重任。忠诚，稳定，可靠是老板非常看重的品质。
3.“有公司愿意出高薪挖我。”
不管你所说的是事实还是间接暗示老板给你加薪，但老板听到这话会很不舒服，他会感觉到你在威胁他，而且觉得你靠不住。我的一个哥们在公司任要职，掌握公司的很多商业机密。有一次，他无意说出此话，老板立马把他调到一个非常边缘的部门，从事一些无关紧要的工作，待遇大不如从前，还让
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他莫名其妙地签了许多保密协议、法律责任文书之类。一年之后，这哥们愤然离职，而且根据协议，还不能去竞争对手的公司工作，他只好找了一个与自己先前业务无关的工作，从头开始。如果想要加薪，完全可以换其他委婉的方式。
４．不知道，这事不归我管
你说出这话可能是实际情况，但老板听到会认为你是在推脱责任。即使这事不归你管，你是公司的一员，有义务有责任帮忙协助。遇到这个情况，你可以这样说，老板，这事是张三在负责，我去找他过来问问。
５．李四干得不比我好，为什么他工资比我高
你说这话完全是在质疑老板的人事薪酬安排。作为老板来说，他自认为心中有一杆称，谁多少薪酬都是合理的。总之提到钱的事，老板会不高兴。如果要想比李四的工资高，当然除了工作要比他出色之
外，你还要善于在老板面前表现自己，不然你做的事老板不知情，功劳就没埋没了。努力工作，多表现自己，你的付出和努力老板一定看得见，那么他也不会亏待你的薪酬。
６“这不是我的责任。”
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从广义上来说，作为公司的一员，对公司的事务都有间接的责任。即使没有直接责任，说出这句话，让人感觉你是个爱推脱责任、自私狭隘的人。公司一旦出现了问题，你首先应该与老板站在一道，想
办法怎么解决问题，共同承担责任，至少应该表明这种态度；而不是一句话，把责任推得干干净净，与己无关。没有担当的人，老板不会信任，也不会把重任交给你。
职场是一门学问，说话做事很关键。圣经说，温良的话，是生命的树；乖谬的嘴，使人心碎。在职场中，我们要多学习，多思考，用智慧来说话，使老板喜悦，使自己受益。那些不中听的话，一句都不可说出口。
我是芳菲岁月，有八年的职场经历，经验丰富，你若有什么职场问题，咱评论见。
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