又到了年末，很多老师都要进行年度考核，今天分享几份教师2021年教师年度个人考核总结给各位老师参考。
教师年度考核需要不断改善我们的评价方案，把评价与社会、学校的发展相结合。教师考核应该以提高教学质量，提升教师的专业化水平，促进学校和谐发展为导向。通过考核方案引导教师追求职业发展、提升职业幸福感，通过考核营造公平公正、和谐发展的氛围，这样教师们才能致力于研究教育教学、提升专业能力。