“多、快、好、省、转”和“四个百分之百到位”群众工作法

在做群众工作、为群众办事时要力求做到“多、快、好、省、转”。“多”：基层干部要多学、多问、多沟通，做到“四勤”即：脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。要多学习党和国家针对农村的新政策法规，多问百姓需要什么，党和政府还有哪些工作没做好，有什么意见和建议。要与群众多沟通交流情感，消除老百姓对政府的疑虑与隔阂，让老百姓讲真情、说实话。“快”：基层干部要以最快的速度设计出目标更高、理念更新、措施更实、力度更大、效果更好的村经济建设发展，加强基层组织建设和创新社会管理工作方案。把新农村建设的致富信息、产业调整门路，开发性的好项目快速传递或传授给老百姓。让人民群众得到实实在在的实惠。对群众的诉求要尽快做出反应，能处理的要及时处理，一时不能解决的要及时给予合理答复解释，并协调或请示相关部门予以解决。遇到突发事件要第一时间赶到现场，快速了解掌握情况，及时组织协调妥善处理，让群众感受干部的心理装着百姓。“好”：基层干部要开展好“讲政策法规，了民情事物，解民忧帮民富，保平安促和谐”活动，真正做到把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的满意度作为第一目标，把群众的平安作为第一责任。把广大人民群众当家人，做群众的知心人、贴心人，做好党和政府与人民群众的交通线，连心桥。让党与群众、干部与群众心连心，形成血肉情。“省”：“省心”，基层干部要有超前意识，要做到群众没有来得及想到的，我们提前想到了，群众未办好的，我们给群众办好了。“省时”，有时群众需很长时间才能办到的事，要争取为群众最短时间办好，要降低门槛，简化程序，提高服务效能，切实为群众解决实际困难。“省钱”，群众需要很大资金才能办成的事，基层干部将利用多方协作整合，用较少的钱办更大的事。“转”：基层干部要转变观念和工作作风，变管理为服务，变纸上谈兵为行动带动，变变被动服务为主动服务，变喊破嗓子为做出样子，变坐等接访为主动约访，变被动调查问题为主动查找问题。把加强和创新社会管理实施平安“细胞工程”与思想道德建设、党风廉政建设、农村文化建设和建立文明幸福家庭结合起来，最大限度的激发社会活力，最大限度的增加和谐因素，最大限度的减少不安定不和谐因素。

向群众承诺“四个百分之百”到位，即：能够解决的问题百分之百解决到位，能够帮扶的困难百分之百帮扶到位，无力解决的问题百分之百解释到位，党和国家惠农政策百分之百宣传落实到位。