一
人生，就是一个不断选择的过程。
从小我们接受的教育是，成功需要付出努力，没有任何捷径可走。然而，这几年的工作经验让我发现，以前的我们，都太低估选择的重要性了。有时候，你拼了命的努力，都不如以前一个举重若轻的选择来得重要。
近日，有网友回想起自己当年以堪比清华门槛的分数，考进了同济大学，以及老公以软件学院第一名的成绩转到土木工程的光辉事迹，不禁有感而发，感叹即使是985毕业，选错了赛道。一切努力也变得毫无意义。
二
建筑行业在过去几年里，确实是非常内卷的。
前几年，碧桂园提出“3456”的高周转模式，即取得土地投资开发使用权后3个月开工、4个月开盘、5个月资金回正、6个月资金再周转，让许多从事建筑设计的打工人苦不堪言。
前段时间，甚至有国企设计院的领导在工作群里提出，“工资是按月给的，不是按22天给的，如果按照22天上班，可以按22/30来打折”；甚至放出狠话，“明年开始要实行周六周日工作制，不接受的同事就准备离职”。
互联网行业是996，而建筑设计行业可真的是007了。
可以这样的内卷，也没有给建筑行业的同事带来高收入。因为整个行业的利润都有限，公司没有赚取足够的利润，也就没有办法给员工提供具有竞争力的薪酬和福利。
三
从这对夫妻的学习经历来看，确实都非常优秀。
同济的土木工程专业名声在外，2012年时的分数线，也确实是比肩清北。
可就是专业的选择，让他们在毕业后的五年里，过得很不如意，尤其与当年考上了计算机专业的同学相比，高考分数可能远不如自己，但职业发展却好出很多，这种巨大的心理落差感，让他们很难适应。
那么站在现在这个时点看，未来正确的赛道是什么呢？
我们在做选择时，可以参照投资时的思路，从“好行业，好公司，好时机”三个维度，来帮助自己做出最优的选择。
首先要选择好行业，行业本身是否有成长性，未来是否有潜力发展到更大的规模；就像过去十年的互联网、金融，亦或是未来十年的新能源，人工智能和医药。
其次要选择好公司，同一个行业，尽可能选择其中的龙头企业，因为会有所谓的“马太效应”，最好的资源往往都会向头部企业集中，因此头部企业往往也有更多的机会可以获得超额利润。
再者要选择好时机，在行业还没有发展到瓶颈的时候加入，比如现在日落西山的互联网，可能就不如蓬勃发展的新能源、人工智能来得好。
最后，如果以上都选对了，也请千万不要忘记，即使做对了选择，也同样还是需要付出极致地努力，才有可能获得最终的成功。
正如刚才的分析，在一个好时机进入一个好行业的好公司，往往意味着这家公司正在经历一个快速的发展，这也就意味着员工自己也需要有很强的学习能力和适应能力，去快速迭代自己的认知和能力，才能跟上公司的发展速度。如果员工跟不上这样的发展速度，也许会被公司淘汰，进而和行业的红利失之交臂。
对于那些想要获得真正成功的人，选择和努力，二者缺一不可。
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