2020年，是厦门消防推进
战勤保障体系建设的收获之年
研究推进战勤保障体系建设
加快适应新形势下“全灾种、大应急”
保障任务需求，着力提升
“打大战、打恶仗、打硬仗”
的保障能力，在全省高层建筑
跨区域灭火救援战勤保障实战演练中，
获得全省第一名的好成绩
01
立足实际 谋求发展
结合区位特色和消防救援队伍应急救援实战需求，支队制定了《应急救援战勤保障工作方案》、《战勤保障体系建设实施方案》等，从完善装备物质储备、提升遂行保障能力、建立三级响应制度、强化联勤联保能力、强化执勤训练等方面进行改进提升，谋求完善战勤保障体系建设，推动战勤保障工作可持续发展。
02
靠前服务 维修装备
2020年以来，战勤保障处组织技术骨干每季度开展一次全面装备巡检，联合各厂家工程师开展专项检测维保，共巡检车辆420余台次，发现并解决问题116余处，清查器材装备3800余件套，发现故障360余处，现场解决190处，后续调配件解决170处，确保了车辆装备完整好用。
03
以练促战 提质强能
结合岗位特点，战勤保障队伍有针对性的开展全员岗位大练兵，突出保障科目专项训练，理论教学与动手操作相结合，提高动手能力。同时，加强技术人才培养，与北京战保支队签订战略合作协议，加强人才交流培训，提升队伍整体保障水平。在闽动2020地震拉动、全省高层建筑跨区域灭火救援演练、“3.7”泉州酒店坍塌事故救援、三明抗洪前置救援等实战和各类演练中，战勤保障队伍坚持高标准保障、精准化保障，实现72小时不间断保障供给，受到参战指战员一致好评。
04
提升技术 配强队伍
通过招聘政府专职消防员，计划面向社会公开招聘具有汽车电路、底盘、喷漆等维修经验的专业性技术人才，并从厦门公交集团招聘一名具有10年汽车维修经验的维修师傅，队伍力量得到增强。
05
整合资源 联勤联动
战勤保障处积极对接地方相关物资、医疗等资源，与10余家社会联勤单位签订联勤保障协议，与复旦中山厦门医院、厦大附属中山医院、厦大附属第一医院、市妇幼保健院等10余家公立三级甲等医院建立共建互联平台，开辟消防员看病就医绿色通道，为推动社会联勤联动机制建设，建立与社会联勤单位的长期协作关系奠定坚实基础。
06
规划流程 优化服务
本着“节约成本、优质高效”的原则，进一步规范应急物资及车辆装备零部件的采购流程，成立采购和验收小组，明确任务分工和人员责任，采取事前询价、事中监督、事后验收等措施，建立一车一维修一档案，寻求最优维修方案，配套优质快捷服务。
07
防控有力 强化保障
针对疫情发展趋势提前预判紧急采购口罩、额温枪、消毒药剂及常用药品等防疫消杀物资并及时配发机关各单位和基层大中队，细化开展卫生环境消杀、加强个人卫生习惯和防护、早晚体温监测、严控营区人员进出等内控措施，建立集中隔离观察区，实现疫情有效防控，确保队伍安全。此外，积极做好各类疗养保障任务和集训后勤保障，今年以来共承办各类会议、培训、参观、调研等保障任务21次，圆满完成部局来厦疗养任务2批次，疫情期间承担指战员隔离保障任务承接300余人次。
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