“给我一杯咖啡的时间
我想用思维Dao图跟你聊聊这个世界”
导读:什么时候适合辞职创业
“世界那么大,你不想去看看?不创业,你拿什么资格出去走走?”
“房价那么高,不创业,你想靠爸妈的养老钱买房?你真的等着被房贷压垮自己的脊梁?”
“创业风险那么大,你真的敢辞职下海?万一下海后马上被淹死,怎么办?”
“创业那么艰苦,你真的想好了吗?天时、地利、人和,你占了几条?”
虽然眼下“大众创业,万众创新”的热潮已经没有去年那么疯狂了,但工作了三五年后的你,攒够了经验和资源,受够了大公司的官僚作风,忍尽了老板的压榨和忽悠,看透了行业黑幕,是不是也有随时出走、出去创业的想法?
然而辞职创业的巨大风险和代价,你也不是不知道。到底自己是否适合创业?该在什么时候辞职?——今天为你提供一些参考思路。
一找准时机
辞职创业要谨慎,找准时机是关键。过早辞职,可能会导致你在准备不足中,浪费了最好的创意;过晚辞职,可能会让你泯灭激情,错过机会窗口期。
比较合适的状态应该像苹果的史蒂夫-沃兹尼亚克,在创立苹果公司之前,他一直在惠普公司静候机会;比较理智的选择应该像比尔-盖茨,在编写出基本成型的程序之前,他也一直在哈佛大学静候机会;比较“理想”的情况应该是,等到初创公司带来的利润逐渐超过了自己的薪酬水平时。
上诉愿景的描述真的太美好,实际上十有八九难以达到,那么有什么工具可以准确地判断自己辞职的时机是否成熟呢?
——有。你只需要问自己三个问题,如果这三个问题的回答都是肯定的,那你就该辞职创业:
1、你的理论是否正确?
2、它能否持续带来收益?
3、你能对其保持兴趣吗?
二找到好创意
要创业,光辞职当然不行,还要有好创意。千万不要辞职后再想创意点子,这样太危险。
那么,怎么样才能找到好的创意呢?
1、头脑风暴。每天留出一段时间,专注的思考10个创意,一年就有3650个创意。
2、检验创意。对这些创意进行检验,最终可行的也许不到十个;如果某个创意真的很好,它会在你的心中留下痕迹。
3、延伸创意。对经过检验的创意进行延伸,以它为源头再写下十个延伸创意。
4、重复上诉步骤。大量的重复训练,让你越来越精炼,进而让你具有把握优秀创意的能力。
三测试商业构思是否可行
想好创意点子后,先不要急着马上辞职。在辞职前最好先测试一下你的商业构思,减少你直接辞职的风险,在此提供两个方法:
1、描述和演示:找出10个和创意相关的人,把自己的创意描述给他们听,若不复杂还可以直接演示给他们看,然后收集他们的意见,如对产品的评价、改进意见和价格定位等。
2、打广告检验效果:如果产品真的是市场急需的,那么在产品没出来前先做个小广告,看有多少点击量,甚至看大家是否留下联系方式进行产品预订,这样不仅可以检验需求,对产品进行预热宣传,还可以收获第一批种子用户。
★关键词:
辞职创业、时机、创意、商业构想
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