要了解高盛很容易，他无处不在。自从美国大萧条时期以来，高盛几乎操纵了所有美国的主要市场。对于这种金融大鳄，人们常常爱恨交织，2011年，《滚石》杂志曾将这家世界上最有权势的投行描述成“缠绕在人性面孔上的巨大吸血乌贼”，但另一方面，成为一名高盛的交易员又会被人认为是这个星球上最好的职业之一。
但近期，高盛宣布将曾经雇佣的近600名交易员解雇，同时CEO亲自出马，与Google与Facebook等公司竞争前往搜刮科技类人才，继续扩充技术人员的储备。
解雇交易员，雇佣程序汪，难道这家老牌金融巨鳄要转型了？
“高盛是一家技术公司”
无论是在内部还是外部公开演讲，这两年在许多场合，人们都会听到Lloyd Blankfein，这家华尔街最有权势的投行现任CEO反复强调，高盛的定位已经今时不如往日，高盛是一家技术公司。
Goldman Sachs现任CEO Lloyd Blankfein
有了这么多程序员，怕是做梦都要笑醒了
一家好好的投行怎么成为一家技术公司，怕不是这位CEO新的演说辞或者公关套路？但是不管你信还是不信，这家成立于1869年的百年投行目前拥有的程序员和工程师居然比Facebook还多。根据Business Insider的统计，高盛目前33000名全职员工中，居然有超过9000名员工是程序员和工程师。
高盛的技术人员人数，甚至超过了许多像Facebook、Twitter、LinkedIn这些“真正”科技公司的绝对员工人数，并且也已经与他们产生了直接竞争关系。
根据Business Insider的11月的一篇报道，这位偏爱技术汪的CEO已经前往纽约的公立学校挖人，而且给出的薪水也不低，这家励志成为“华尔街谷歌”的高盛把应届生工程师的年薪上涨到了10万美元，还包括丰富的奖金。高盛还挖到了移动支付公司Square的高管Andrew Tout，甚至不惜更改华尔街精英一向的穿衣方式，目的就是为公司找到更多科技人才。
要知道，成为高盛的交易员曾经众多华尔街精英们心中的梦想。不过这种车随便换，钱随便花的日子很可能很快就不长了。随着人工智能浪潮对华尔街投行们的不断渗透，未来大部分的交易员即将失业。高盛前首席技术官Michael Dubno表示，科技正在打乱华尔街的传统工作，人工智能的出现将让金融业多数人的工作重新洗牌。
华尔街之狼的日子可能会因为人工智能的出现而愈发不好过
可以预见的是，在不远的未来，用机器全面取代股票交易员的日子不远了。
更准确的是说应该技术风投公司
根据CBInsights的统计，在过去的5年当中，高盛比其他500强的任何一家公司都重视对于技术Startup的投资。
大部分独角兽的投资者中你都可以找到高盛的影子，包括Uber、Spotify等等。高盛还尤其热衷于投资金融相关的创业公司，仅在2017年，就有15项投资是针对该领域的。2014年末，高盛对金融数据服务商Kensho提供了约1500万美元的投资，2017年高盛又参与了其B轮融资，这一举动曾震惊整个华尔街。
高盛对于科技，尤其是金融科技类公司的热衷主要基于他的战略布局，主要包括：
利用金融科技公司提升高盛核心业务能力;
利用自身能力与已有业务产生协同效应;
金融科技能帮助高盛开拓新的业务
老牌金融机构热衷技术转型为哪般？
要问高盛为何如此热衷于雇佣技术人员，针对技术的投资，归根结底的原因，也是全球金融机构普遍需要面临的一个问题——时代正在不断变化，只靠金融没办法赚钱了。
高盛在2015年末发布了一篇研究报告，按市值统计了全球最大公司在过去十年中的席位变化。2005年，榜单上的前三位分别是，GE、爱克森·美孚以及微软，而在十年后的2015年，著名油企爱克森·美孚被挤出榜单前列，全球市值前三大公司分别是Apple，Alphabet（Google母公司）以及Microsoft三家科技公司。
2005-2015全球最大公司
过去十年中，标普500指数累计上涨了66.54%，而高盛股价表现则远远跑输大盘。缺乏技术、成本过高，无法跟上时代的节奏，维持高效运作，因此高盛的交易业务失去了原有的市场份额。这家传统金融机构越来越意识到技术的重要性，因此不断用技术来重塑股东和客户对于这家百年企业的信心。
有远见的金融巨头在科技领域已经开始了圈地竞赛，技术起家的金融科技公司也开始在金融业立足崛起。金融科技正不断拓展着金融边界，补充传统金融不足，也不停的在改造金融业。科技金融似乎成为了未来金融的代名词。华尔街已经意识到，金融与技术的结合将改变金融的面貌，停留在传统时代的金融机构将被科技金融的浪潮所淘汰。未来金融的核心竞争力将不再是牌照、网点或规模，而将是科技、科技、科技！
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