带薪休假都不要？超六成日本人对带薪休假有罪恶感

IT media news报道截图

据IT media news网12月11日报道,今年9月4日至15日,美国著名旅游公司Expedia日本分站调查了来自美国、法国、西班牙、印度、韩国、澳大利亚、中国香港等30个国家和地区约1.5万名成年上班族。统计结果显示,日本人的带薪休假利用率为50%。也就是说,日本人平均带薪年假是20天,但实际上,每年只能休10天,在所有被调查的国家和地区中位列倒数第一。

比日本稍高一些的是韩国(67%)。其后依次是印度、意大利(75%)、美国(80%)、墨西哥(86%)、新加坡(93%)。另一面,巴西、法国、西班牙、奥地利等国和香港并列榜单之首,带薪休假率均为100%。

图源:IT media news 下同

竟有63%的日本人觉得休带薪年假“有罪恶感”。韩国和新加坡紧随其后,分别为61%和35%。调查称,难道大和是世界上最认真的民族?!

说到日本人不愿休假的原因,则是多种多样,排在第一位则是“留着以备急用”。Expedia解释道,与其他国家的病假不同,日本人在请病假时需要使用带薪休假的额度,因此很多人不愿随随便便就请假。此外,“公司人手不足”和“同事们都不休息”分列第二、第三位。

最后,问卷还提出了是否“在休假中也要抽出一天查看工作邮件”的问题。回答“是”的日本人达到22%,这一比例远远甩开了其他国家和地区的受访者。