子曰：「四十而不惑，五十而知天命。」我已經50歲了，但是我困惑了，十幾個同事舉辦為我餞行晚宴，我去參加後，發現大家聊天的主題除了一些關切感慨的問候，就離不開跟公司工作相關的事。
我深深的領悟到原來一個工作做久了，會產生思想侷限的職災，思考事情的方向太過單一了，如果下班後又不接觸一些新事物，那思想的侷限性就更可怕了。
被資遣這件事，有些人會覺得有些丟臉，感覺像是被棄養的寵物，因此不敢告訴別人。我是還能接受，對家人也都沒有隱瞞，但是對一些不怎麼熟悉的人，有時會怕麻煩，一直追問，需要解釋很久，像倒垃圾時鄰居看我沒穿制服，就會問：「你今天休假啊？」懶得解釋就會回：「對，今天休假。」
但其實最重要的還是自己要走出這一片迷茫，否則一再面對親友的一些關切言語，還是很難受的，我告訴朋友我需要沉澱一下心情，拒絕了一些餞行宴邀約。
不需要上班以後，我每天出去散步約兩小時，去仔細看看周遭的世界，住家附近幾個鄉鎮區幾乎都讓我走遍了，才發現以前整天關在工廠內，所有想法都被工作所拘泥，休假日又排很多休閒和家庭活動，生活圈子真的很狹隘。原來上班久了，思想也會被綁架。
我一個星期會去三次書店，包括三井outlet誠品書店、秀泰小書房、Tsutaya蔦屋等，每次去至少翻三本書，我才發現自從踏入社會工作後，我讀的書還不如失業後一個月讀的數量。
我這個人優點不多，能正視已經發生過的事情是其中之一，被資遣是已經發生的事實，那就好好盤點一下這件事情對我的得失。
其實在這家公司工作算是一份體面工作，薪資條件也不差，年薪破200萬，約市場行情的75%（50%為平均值），所以這17年來因為這份薪資，家庭生活條件也算較優渥。
接下來是我應該做些什麼，其實我也迷惘了好幾天，原本被資遣後，我先想到的是上104更新履歷，但是經過幾天的思考，我改變了心意。
我在製造業工廠待了20多年，後面越做越不快樂，深深覺得厭倦每天面對同樣的事，讓自己都快變行屍走肉了。所以我決定放棄回工廠，我想過不一樣的生活，挑戰不一樣的行業。
把中年失業看成悲哀，它永遠是悲哀，把它看成轉機，便有機會真的成為轉機。中年失業不可怕，可怕的是連自己都放棄自己了。
以前因為在外商工作，薪水條件不錯，買了房子車子，老婆也因為配合我的工作和照顧小孩，辭去了穩定的傳統產業工作，她嘗試過一些行業，但是收入一直很不穩定。
但是我們日子過得還不錯，這十幾年又換了一間房子，手頭也有一些存款，每年和老婆出國玩兩次，也常和同事出去吃大餐，對於錢的花用沒有太大的節制，也沒有詳細去紀錄每個月要花多少錢，偶而也會花錢買一些奢侈的小玩意，不過還好，也沒有養成需要花大錢的一些嗜好。
仔細精算了一下每個月家庭開支，細算之下，每個月至少需支出超過6萬，這樣算下來要支撐到65歲有風險，總不能現在就指望兒子過幾年會賺錢養我吧？
先不說他們有沒有本事賺到錢，我也不可能指望等著他們拿錢給我養老，還是要想辦法再創造收入，接下來才是大問題，每個中年失業的人都要面對的，如何創造收入？
我對金錢的需求狀態已經需要改變了，從「錢能解決的事都不是大事」到「除了賺錢沒有大事」。
在水族館中的魚每天有人餵食，一但回歸大海，將面臨的是覓食能力以及躲避危險的能力，覓食能力考驗的是積極、進取、勤奮特性，而躲避危險考驗的是對環境的敏銳觀察還有適應力，而水族館內的固定餵食恰好會將這些生存能力完全磨滅。
一家好的公司就猶如一間管理良好的水族館，固定餵食、換水、清潔，這樣良好的環境，原本的生存技能長久不使用，逐漸忘記、退化，被豢養習慣了，只會依循水族箱內的生存法則，爭奇鬥艷，越是光鮮亮麗越是受到寵愛。
在公司內越是表現亮眼、能說善道、達到既定的KPI就能生存的越好，而要達到這些目標的技能明顯和外界是不一樣的，這也是中年失業的可怕之處，已經適應水族館的豢養環境，如今被丟回大海從新適應，無疑是難度相當高。
就算你找到一家幸福企業，如果哪一天你彈性疲乏了、你年紀大了或是家庭因素無法繼續高強度的工作了，也有可能主管不賞識你、公司經營不好、經濟不景氣或是產業沒落了，然後你被資遣了......相信我，這樣的事總會發生，尤其在45~52歲，更可怕的是這個時段家庭經濟重擔都在你身上。
想想這個狀況，你對得起公司，對得起薪水，感覺對得起天地良心，但是對不起自己，對不起家人。
（圖片來源：作者提供，插畫繪製：Claire Huang）
我很羨慕那些能一直樂在工作的人，因為工作對他們來說就是一種享受，其實我也曾經有這樣的一段時間，雖然忙碌，但是生活緊湊，完成一個又一個的工作，那種成就感、滿足感是很難以形容的。
那時每天會議滿滿，要交的報告一個接一個，電話接不停，產線問題、人員問題，可以讓我接電話接到有恐懼感，我曾經假日帶家人出遊，從台東開車到花蓮，整路都在電話conference meeting。
那時，雖然時間隨時被工作限制了，但是日子很充實，希望滿滿，一切以公司為重，從不疲憊。
曾幾何時，經歷了很多人事物，遭遇了很多的無奈，工作激情慢慢冷卻，也開始慢慢重視自己的健康和家人的狀況，後面幾年真正感覺到是用時間在換取薪資。
想做的事情、提出的idea一再被打槍，熱情逐漸熄滅，工作開始不情願，開始鄙視主管的一些作法，把自己的Scope、主管交辦事項如期完成，其他的越來越冷漠，常常期待休假，這樣的狀況不會是單一個人的問題，而是公司發展到一個階段必然的現象，所以資遣其實也是公司在某一階段不得不的選項。
有人說，找工作要找自己有興趣的，這樣才能一直樂在工作，但現實往往是殘酷的，大多數人工作真的只是為了賺錢養家，能找到一份薪資合理的工作就很好了。
尤其台灣長時間平均薪資水準遠遠落後其他國家，所以只要薪資水準優於市場行情，多數人是不會考慮工作內容是否與興趣相關，或是能否學到有價值的技能，但這也就陷入一個中年失業的漩渦，工作與興趣無關，工作熱情會冷卻，然後可能被資遣，沒學到有價值的技能，所以工作很難找，這個中年失業的漩渦多數人無法逃脫。
巴菲特：「在錯誤的路上，奔跑也沒用。」多數人因為薪資條件，以及職場環境因數，而選擇了沒有興趣的工作，所以一直在中年失業的漩渦邊緣掙扎。
當然也有人遠離了漩渦中心，因為他持續不斷的努力，不斷的學習新知識，不斷的脫穎而出，這樣不斷努力來擺脫被豢養而退化的競爭力，最後功成名就成為打工皇帝。
但也有人在這不斷努力的過程，身體出問題了或是家庭破碎了，最終除了積蓄什麼都沒有了。
所以工作的選擇，甚至職場升遷的方向，都需要慎重考慮，一旦走向錯誤的道路，就有可能走向漩渦。
網路上的一個小故事，從前有個國王，有一次出去打獵，被獅子咬掉了小指頭，回到王宮後，跟他去打獵的大臣對他說：「這一切都是最好的安排。」
國王聽了很生氣，就把大臣打入水牢，後來，國王又去打獵，結果碰上食人族，被抓走之後，身邊所有大臣侍衛全部被吃掉了，只留下國王一個，因為食人族不吃殘疾人士。
國王回來後，立刻把大臣放出來，大臣對國王說：「因為你被獅子咬掉小指頭，所以食人族不吃你，因為我對你說了這句話，所以被你關起來，沒跟你去打獵，所以沒被食人族吃掉，這一切都是最好的安排。」
我有一個同事，他在公司做了大約5年就離職了，因為他想嘗試不同的生活。
他老婆是國小老師、鐵飯碗，所以確保無後顧之憂，從加盟連鎖餐廳開始做起，因為他選的地點非常好，在大學附近的商業街，再加上他很認真細緻的管理，所以這家餐廳生意一直維持非常好。
他有次跟我說，他已經在培養接班店長，開始要放手這家餐廳，因為他要開另一間餐廳，而且他要去考領隊證照。我問他為什麼，他說純粹興趣，他有可能未來會想去帶團。
到現在我知道他至少開了三家連鎖餐廳了，不同品牌，但是生意都不錯。他也成功考取領隊證照，但還沒開始帶團，他也參與很多公益活動，到幼兒園扮聖誕老公公，贊助國小球隊等，也有很多單位邀請他去做演講，他生活過得忙碌而充實。
如果當初他不離職，他的日子可能也可以過得不錯，可能也可以升職領高薪，但是朝九晚五畢竟無法像他現在這樣精采熱血，所以決心離開，不是一件壞事，至少我認為他主動為自己去嘗試不同的人生，離開只是他的起點而不是終點。
作者簡介_微粒 (Willie)
中科某外商17年面板產業鏈副理，年薪超過200萬
2019年底被資遣，目前放棄製造業，準備從事不動產仲介
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