人品，永远大于能力。

一个人，

可以穷，不可以偷懒；

可以丑，不可以做恶。

一个人最好的财富，

不是钱财，而是人品；

一个人最好的资本，

不是能力，而是人品！

能力是什么？

能力是技术，

只能说明这个人有实力，

但是不代表好人品。

能力再强，人品不好，

这样的人，照样遭唾弃。

能力可以帮你完成工作，

人品可以为你获得人心。

能力就是饭碗，

而人品却是黄金。

人品好的人，

即使能力再差，也受人欢迎，

遇事有人帮，摔倒有人扶。

一个人是否成功，

不是用能力来衡量的，

而是用人品做标准。

人品好的人，

心胸开阔，人人喜欢，

言而有信，值得信赖，

干啥都有人相助，

说啥都有人信服。

能力可以慢慢提升，

人品需要长久积攒，

能力不能为你获得称赞，

可是人品却能帮你换来敬重。

不管在哪里，不管什么事，

只要人品好，干啥都不难！

究竟什么是好人品？

真正的好人品就是：

本本分分，不耍花招；

踏踏实实，不玩手段；

简单真诚，不把人害；

坦坦荡荡，不欺不骗！

人品，永远大于能力；

人品，永远放在第一。

有了好人品，

才是真正的成功！

一生做好人，

才是最强的本领！

很多老板都舍不得分钱给员工，

以为分钱给员工就是把自己的钱变少，其实这是错误的观念

钱一定是越分越多，当然有些老板也舍得分钱，但确实不懂得分钱，结果钱一分人心就散了。所以 大家一定要去认真学习下如何正确合理的分钱方法。很多公司员工之所以不积极，业绩不好，

主要是因为【薪酬机制】出了问题。